働きがい・成長（61件）
株式会社アサヒセキュリティ
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- 入社理由と入社後ギャップ（44件）
- 働きがい・成長（61件）
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- ワーク・ライフ・バランス（51件）
- 退職検討理由（51件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（42件）
- 経営者への提言（30件）
- 年収・給与（66件）
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アサヒセキュリティ 2.5
- 働きがい： 現場は上司によって働きやすい環境と働きにくい環境に分かれる。本社はまともな人が少なく、大丈夫かと思うことが多々ある...
- 回答者 センター勤務、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アサヒセキュリティ 3.4
- 働きがい： 部署によりますが、残業は確実にできるので稼げます。 使う時間と余裕が減るので、一気に貯めたい方にはおすすめです。 ...
- 回答者 精査、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アサヒセキュリティ 3.0
- 働きがい： 働きがいはあるかないかで言うとあります。 目標を決めて仕事するのでその目標を達成すると働きがいはあると感じるでしょ...
- 回答者 釣銭デリバリー課、サービス業、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アサヒセキュリティ 2.6
- 働きがい： 現在リーダーとしてシフト管理、従業員への業務指示を行っており、業務を円滑に進める上で周りをよく見て現在の状況を把握...
- 回答者 警送、配送、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アサヒセキュリティ 2.6
- 働きがい： 社員同士の仲が良い方だった為働きがいを感じながら仕事に取り組むことはできた。 成長・キャリア開発： 当時、大卒でも...
- 回答者 センター、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アサヒセキュリティ 3.1
- 働きがい： メンバーをコントロールして日々の業務を円滑に行うこと。やってみるとわかるが、自分が先頭に立って動かすのは思った以上...
- 回答者 警備輸送、警備、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒセキュリティ 3.9
- 働きがい： 良い加減な行動をとるときっちり自分に返ってくるし、しっかりとやってるとそれも自分に帰ってくる 成長・キャリア開発：...
- 回答者 警備部門、警備、一般隊員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アサヒセキュリティ 2.5
- 働きがい： はっきり言って働きがいはない。毎日同じ作業の繰り返しで、ノルマや目標などはなく、ミスなく帰ってこれればいいので、何...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アサヒセキュリティ 3.5
- 働きがい： 社会インフラを支えているということ。 成長・キャリア開発： 本人のやる気が一番必要。 あとは学歴や年功序列がないた...
- 回答者 警送隊、警備業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒセキュリティ 3.1
- 働きがい： お客様との、コミュ二ケーションが、しっかり取れ、要望等を、よく寄せていただける。顧客の、安心、安全に、貢献している...
- 回答者 警備、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒセキュリティ 2.6
- 働きがい： 余り働きがいと言うものはないと思われます。 と、言うのもある程度決められたルートを周り帰ってくるだけだからです。 ...
- 回答者 総合事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アサヒセキュリティ 1.9
- 働きがい： 自分勝手な女性上司のせいで毎日辛かったです。 仕事どうこうという問題ではありませんでした。 人間関係がよければもう...
- 回答者 警送、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アサヒセキュリティ 3.0
- 働きがい： とにかく時間に追われるのと業務内容上、出来るだけ人目につかないほうがいい、風雨にさらされるなど、肉体的、精神的にタ...
- 回答者 軽作業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アサヒセキュリティ 2.5
- 働きがい： パートのが多いので、仲良くなると楽しく仕事ができる。 成長・キャリア開発： 人に物事を教える力はついた気がする。 ...
- 回答者 現場スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アサヒセキュリティ 2.3
- 成長・キャリア開発： 日々お金を扱う仕事のため、ふとしたミスが重大な事故に繋がることもあり得る。そのため、丁寧に、確実に一つ一...
- 回答者 センター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アサヒセキュリティ 2.8
- 働きがい： 人を動かすことの難しさを学べること。 成長・キャリア開発： 基本的に、作業はバイトと変わらない。 人を動かす、管理...
- 回答者 警備、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アサヒセキュリティ 2.9
- 働きがい： 2名での作業 コースによっては楽なところもあるため単純に相方によっては遊び感覚の日もある。 しかし、基本激務で夏場...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アサヒセキュリティ 2.8
- 働きがい： 部署によって違います。 上司がしっかりしているところは、きちんと見てくれているし教えてくれるので働きがいがあると思...
- 回答者 警送、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒセキュリティ 3.4
- 働きがい： お店の両替と売上を回収してる会社なので貢献出来てると思う。 成長・キャリア開発： 入社始めは早く出世したいと思って...
- 回答者 間接部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アサヒセキュリティ 2.9
- 働きがい： 個人に任せられる業務の難易度や重要度は高い 但し、ストレス耐性が高くないと勤まらない 人事評価は客観的であるべきだ...
- 回答者 現金スタッフ、センター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒセキュリティ 2.0
- 人事制度が酷すぎて、転勤無しの社員はバイトと大差ない給与で働かされます。 評価については上司に気に入られれば、仕事が出来なくて...
- 回答者 事務、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、アサヒセキュリティ 3.5
- 働きがい： 相対評価なので環境によっては万年B考課以下で昇格試験すら受けられない。反対にライバルがいなければ能力が低くてもA考...
- 回答者 警送、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アサヒセキュリティ 10年以上前 3.0
- 働きがい： そんなには、モチベーションはあがらなかった。 明るく元気な人ならすぐ面接には受かると思う。 評価制度ととしては、上...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 現金スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アサヒセキュリティ 2.5
- 働きがい： ルーティンワークがほとんどだが、イレギュラーが発生することもある。 そこに対応できた時やりがいを感じる。 人事評価...
- 回答者 貴重品輸送」、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アサヒセキュリティ 10年以上前 2.3
- 働きがい： お金という現代社会において必要不可欠なものを取り扱っており、その流通の一旦を担えるので事の重みを感じられます。残業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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