社員クチコミ（339件）
株式会社USEN‐ALMEX（旧：株式会社アルメックス）
- 組織体制・企業文化（52件）
- 入社理由と入社後ギャップ（42件）
- 働きがい・成長（52件）
- 女性の働きやすさ（41件）
- ワーク・ライフ・バランス（55件）
- 退職検討理由（44件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（40件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（59件）
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 3.1
- フィールドエンジニアは当然ですが商材への知識が蓄積される職種ですので、自身の技術向上...
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 1.9
- 給与や残業の面で不満がかなり高いです。また、昇給機会は年に一度ありますが、評価の詳細...
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 1.9
- 働く部門によって異なってきます。ビジネスホテル、レジャーホテル、病院と3分野が存在し...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 3.1
- 事業展望： ﾚｼﾞｬｰホテル向きの製品がメインの会社ですが、ﾚｼﾞｬｰホテル業界自体...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 3.1
- 働く部署によっては休日の電話問い合わせ当番があり休日に客先に出動することもある。 メ...
- 回答者 開発、管理職、部長クラス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 2.1
- 強み： シェアが高い商材を持っている 弱み： 現状以上を望むパワーがない 事業展望：...
- 回答者 開発、管理職、部長クラス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 2.1
- 働きがい： 自社商材について、それなりの頻度で世の中で使われている場面が見られる 成...
- 回答者 開発、管理職、部長クラス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 2.1
- 自社で本当にできていないこと、役員クラスのレベル感、なぜ上手くいかないのか等、振り返...
- 回答者 開発、管理職、部長クラス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 2.1
- 入社を決めた理由： 扱っている商材や業界が面白そうだから。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 開発、管理職、部長クラス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 2.1
- 特定業界に対する商材について高いシェアを持っており、それなりの売上を上げているが、基...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 10年以上前 3.0
- 女性も多い会社だったと思います。 特に男女差別などなく、働きはちゃんと認められるので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 10年以上前 3.0
- 上司が手柄を取っていってしまうのに腹が立ち、退職を考えました。 その上司はその上の上...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 10年以上前 3.0
- 働きがい： ちゃんと仕事を任されるので楽しいと思います。 分からないことは教えてくれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 2.9
- 入社を決めた理由： 人事の物腰が柔らかかったため 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 2.9
- ・給与（このままの昇給額で、10年もやっていけるか・結婚して養えるか） ・産休取得後...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 2.9
- 産休実績はあるが、復帰面を考えると難しいと思う。 本社であれば復帰実績あるが、支点の...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 2.1
- 強み： ニッチ業界でシェアが高いことで優位性を得ている。 弱み： マンパワーに頼りす...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 2.1
- 管理部門はワークライフバランスはとりやすいです。部門によっては有給も取りやすく長期休...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 2.1
- 働きがい： 働きがいは全くありませんし、働きがいを持って働いている社員を見たことがあ...
- 回答者 cs、コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 3.3
- 強み： 様々な業種の自社製品を扱ってますので、 多少は業績は落ちても、潰れたりはしな...
- 回答者 cs、コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 3.3
- 働きがい： さまざまな業種の自社製品を扱っているため、色々な業種の方の対応ができ、コ...
- 回答者 cs、コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 3.3
- 忙しい現場のため、役職がつけば残業も多くなりワークライフバランスが悪くなる環境でした...
- 回答者 MS本部、営業、課員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 2.0
- 退職の決め手は労働時間・賃金の低さ。 顧客が宿泊施設ということもあり24時間365日...
- 回答者 ビジネスホテル、SE、課員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 2.3
- 強み： 業界全体で見た時のシェアは大きく、大規模なホテルグループや病院との信頼？は築...
- 回答者 ホテル部門、プリセールス、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、USEN‐ALMEX（旧：アルメックス） 1.9
- 強み： 人間関係にはあまり悩むほど性格の悪い人などはおりません。 相談すれば、相談に...
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