社員クチコミ（168件）
株式会社IHIプラント
- 組織体制・企業文化（27件）
- 入社理由と入社後ギャップ（22件）
- 働きがい・成長（27件）
- 女性の働きやすさ（20件）
- ワーク・ライフ・バランス（28件）
- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（22件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（29件）
- 回答者 エンジニアリング部、設計、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHIプラント 2.3
- 女性に対して、かなり優しい会社となっており、育休や産休がとりやすく会社全体の理解も高...
- 回答者 エンジニアリング部、設計、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHIプラント 2.3
- 古き良き日本の企業様体制が根強く、合併したところで何も変わっていない。 会社全体が合...
- 回答者 建設業、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHIプラント 3.0
- 働きがい： 現場の管理業務であり、自分の思いが見える形となって結果を表す。 成長・キ...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、IHIプラント 3.1
- 社会インフラの現状を把握し、エネルギー事業をどう拡張していくのか、今後の日本だけでな...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、IHIプラント 3.1
- 建設会社であるので、現場での女性の数はほぼゼロ。 間接部門としては積極的に女性を採用...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、IHIプラント 3.1
- 入社を決めた理由： ihiグループのブランド 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHIプラント 2.8
- 仕事ができるかではなく、社内政治家であるかが評価の最大点であること。...
- 回答者 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHIプラント 2.8
- 完全な男性社会なので、女性は働きづらい。半面、社会的圧力にさらされていることも事実な...
- 回答者 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHIプラント 2.8
- 働きがい： ものつくりなので、製品が出来上がれば、それは達成感がある。 しかし、それ...
- 回答者 監督、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、IHIプラント 10年以上前 4.0
- 比較的に風通しは良いと感じる。 上司も大変な思いをしてきた方々が多いめ何事にも寛容に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 監督、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、IHIプラント 10年以上前 4.0
- 強み： 現場の経験、知識あと歴史は非常に良いと思う。 また、規律はた出しいので体育会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 監督、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、IHIプラント 10年以上前 4.0
- 現場の仕事のため家族との時間は犠牲になるのは仕方ないが、同伴で移動でき、ある程度の許...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 監督、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、IHIプラント 10年以上前 4.0
- 働きがい： ある意味我慢や根性論は有るが、創意工夫を実行し評価してもらえる風土がある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、IHIプラント 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：プラントのような社会インフラを支えるような大きなことをやりたかった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、IHIプラント 10年以上前 3.0
- ひと昔前は野武士と呼ばれるような集団であったが、今は大分マイルドになってきたように思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHIプラント 3.8
- 入社を決めた理由：学校推薦 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：妥当性は悪...
- 回答者 設計部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHIプラント 3.8
- 部署による。 本社等の内勤では割と定時退社の風習があり、有休も積極的に消化できる。 ...
- 回答者 建設、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHIプラント 3.0
- 入社を決めた理由： 親会社が、重工メーカーだから。 大学の専攻と関連していたため。 ...
- 回答者 建設、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHIプラント 3.0
- 他の企業の展望を聞きたかったため。...
- 回答者 建設、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHIプラント 3.0
- 年功序列で、昔ながらの文化というものが根付いているように思う。...
- 回答者 工事部、施工管理、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、IHIプラント 2.5
- 企業の将来性に期待が持てなかった。...
- 回答者 工事部、施工管理、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、IHIプラント 2.5
- 成長・キャリア開発： プラント関連の設備についてはプロフェッショナルを目指せと思う。...
- 回答者 工事部、施工管理、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、IHIプラント 2.5
- 良くも悪くも古い。...
- 回答者 施工計画、管理、スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IHIプラント 3.4
- ＩＨＩの子会社ですので親会社の企業文化を色濃く受け継いでいると感じます。...
- 回答者 プラント建設工事管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、IHIプラント 2.0
- 女性は監督ではほぼ皆無。内勤には多少いる。役職もちはごく少数。...
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