入社理由と入社後ギャップ（11件）
エスビック株式会社
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- 回答者 営業部、業務職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスビック 3.3
- 入社を決めた理由： 社会の基盤として「衣食住」という言葉がありますが当社はこの基盤となるべきの「住」を支えている企業になります。需要は景気による上下動がありますが必ず必要なジャン...
- 回答者 業務課、営業事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エスビック 3.1
- 入社を決めた理由： 私はそれまで都心の会社に1時間半かけて通勤することに疲れ、多忙な会社の退職を決めました。 こちらの職場は通勤40分ととても魅力的で、また昔の年功序列制度がまだ...
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、エスビック 4.0
- 入社を決めた理由： この業界ではトップクラスの会社であること。入社当時の理由としては単純だったが、やはり業界トップでいられることにはそれなりの理由があった。業界を引っ張っていける...
- 回答者 営業所、事務・業務、正社員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスビック 2.5
- 入社を決めた理由： 自宅からの通勤圏内であったため。 過去の経歴や資格が活かせると感じたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ブロックの在庫を管理している営業所...
- 回答者 営業本部、営業、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、エスビック 2.0
- 入社を決めた理由： 知り合いの紹介でなんとなく。 当時は忙しかったが、やり甲斐が有った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 若かったので余り深くは考えてなかったので...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エスビック 2.1
- 入社を決めた理由： エクステリア業界ではそれなりのシェアがあったため、入社すれば将来も安定だと思った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 昇給率、賞与が悪く、数年後...
- 回答者 営業部、営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エスビック 3.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 部署によっては力仕事が中心となる事が...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エスビック 3.8
- 入社を決めた理由： アルバイトの経験や充実した福利厚生から製造業を選び、地元の企業で...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エスビック 2.9
- 入社を決めた理由： 業界最大手で安定性があると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 営業事務一般事務、業務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エスビック 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： メーカーであったため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスビック 2.9
- 入社を決めた理由：当時一番条件が良かった為、 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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