ワーク・ライフ・バランス（2件）
江ノ島電鉄株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 駅務掛、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、江ノ島電鉄 3.4
- 本部社員と宿泊勤務をしている駅務掛は、年間120日程度の休日がある（休日出勤がなければの話ではあるが）。 現業員の日勤者の休日は90日程度しかない。 乗務員になると88日。 そこ...
- 回答者 現業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、江ノ島電鉄 2.1
- 夜勤、長時間勤務があるので、ワーク、ライフ、バランスは取りにくい。 残業、休日出勤も...
全2件中の1～2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
江ノ島電鉄の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、江ノ島電鉄の「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>