組織体制・企業文化（4件）
株式会社大分放送
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 報道、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大分放送 2.3
- 大分一番の老舗民放局。考え方が古く、人員構成は完全なる逆ピラミッド構造。一丁前にプラ...
- 回答者 放送、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大分放送 3.0
- 大分で1番古い放送局をモットーに負けられない精神があります またラテ兼の放送局なので...
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大分放送 2.8
- 古い会社ではあるので、トップダウンの所も多々あります。風通しは決して良いとは言えない...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大分放送 3.0
- 体育会の風潮が根強い。経験に関わらず、半強制参加型の野球部があるが男性社員は休日や早...
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