働きがい・成長（7件）
株式会社大分放送
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 報道、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大分放送 3.9
- 成長・キャリア開発： 一通りの研修や教育制度はあるが、本業に特化したものや、ごく一般的な新人研修や管理職研修などがほとんどでス...
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大分放送 2.8
- 働きがい： 自分が制作した番組などが人の目に入って感動を与えられた時。取材先の企業からお礼の連絡をもらえた時。 成長・キャリア...
- 回答者 事業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大分放送 10年以上前 2.4
- 転職に役立つスキルはつきにくいのが現実。一般的な営業マンか持つスキルはなかなかつかない。代理店営業が中心なので狭い範囲での人間...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 放送、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大分放送 3.0
- 働きがい： 正社員ではなかったため 残業はほぼなかった 組合などもないので休日に出てくることもない 成長・キャリア開発： 電波...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大分放送 3.0
- 働きがい： 情報の最先端に立ち、テレビ・ラジオを通じて県民や視聴者に対して貢献できる...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大分放送 10年以上前 3.6
- 働きがい：自社番組の制作に携わっていたが個人に任せられる裁量が大きかったのでやりがいはあると思う。撮影時はカメラや音声など５人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 テレビラジオ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、大分放送 10年以上前 4.4
- 正社員、契約社員、派遣社員など様々な雇用形態の方がいますが、給与面での待遇は大きく差がありますが、仕事の面では変わりなく与えら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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