退職検討理由（16件）
キッセイコムテック株式会社
- 組織体制・企業文化（32件）
- 入社理由と入社後ギャップ（29件）
- 働きがい・成長（33件）
- 女性の働きやすさ（23件）
- ワーク・ライフ・バランス（26件）
- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（31件）
- 回答者 システム運用・保守、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キッセイコムテック 2.9
- ①ワークライフバランスが取りにくい →プライベート時間を割いて緊急の遠隔対応、シフト...
- 回答者 BS事業部、SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キッセイコムテック 2.3
- 表向きは法令順守を意識した企業だが、YESマンの集合体であり、左記を継続する事にスト...
- 回答者 公共・医療、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キッセイコムテック 2.5
- 企業文化が古く、評価制度がプロパー用になっている。中途採用では評価を上げることが実質...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キッセイコムテック 2.6
- 使用している技術が古く、新規技術の導入もないことから、プログラマーとして成長ができな...
- 回答者 システム、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キッセイコムテック 2.8
- 良くも悪くもシステム導入における上流工程や提案活動を重視しており、技術的なバックボー...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キッセイコムテック 3.0
- 通常業務の一切を管理職が理解しておらず、助けを求めても手が差し伸べられないことが多か...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キッセイコムテック 2.8
- 新しい技術を積極的に取り入れる姿勢がなく、良くも悪くも保守的な企業。 身につくテクニ...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キッセイコムテック 10年以上前 3.0
- 直接部門は慢性的に残業を行って業務をこなしている状況であり、業務負荷が高かったことと...
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- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キッセイコムテック 10年以上前 3.4
- 事務職は若い女性を対象にしているという噂を聞き、実際にある程度歳をとった人は順番に辞...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、キッセイコムテック 3.3
- 現時点であまり退職は考えていませんが、社内の雰囲気が暗すぎる。。といった理由で転職さ...
- 回答者 レンタル事業部、営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キッセイコムテック 10年以上前 3.0
- 営業は出先から帰ったとき若い女子に出迎えてほしいと話していた事を聞き、やめようと思い...
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- 回答者 SI、システム開発、平社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キッセイコムテック 10年以上前 1.9
- 優秀な社員から転職を選択していく。新卒では評価が高いが、自分のキャリア形成を考えると...
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- 回答者 レンタル事業部、IT関連、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キッセイコムテック 10年以上前 3.5
- スタッフに容姿と若さに求められた。その趣旨にはついていけないと思い退職...
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- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キッセイコムテック 10年以上前 2.9
- 人間関係で辞めたわけではなく、新しいことにチャレンジしたかった。 あと、同じ作業の繰...
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- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キッセイコムテック 10年以上前 2.3
- 小規模案件が多い為、成長に限界が出てくる。...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キッセイコムテック 10年以上前 2.4
- 勤務体系及び評価についての基準が不明確...
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