働きがい・成長（10件）
三交不動産株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 営業系、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三交不動産 3.1
- 働きがい： 配属される事業部によって、大きく異なると思われる。 分譲地の販売や太陽光事業では、用地の管理を自前で行うため、炎天下での草刈りといった業務もある。一方で、開発部門に配...
- 回答者 売買仲介営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三交不動産 2.8
- 働きがい： 専任媒介からスピーディに成約に繋がると自身の成果とともに売り、買い両方のお客さんからも喜ばれることも多い。 成長・キャリア開発： 総合職でない限り所長クラスへの昇格は...
- 回答者 仲介事業部、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三交不動産 3.0
- 働きがい： 「あなたに任せてよかった、本当にありがとう」とお客様から直接感謝されることが1番の働きがいでした。また、土地、マンション、戸建など様々な不動産を見ることが単純に楽しか...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三交不動産 10年以上前 2.3
- 働きがい： 地元に貢献できる仕事。特に地元で営業等が出来る事は働きやすい環境とおもう。 成長・キャリア開発： 不動産に関する総合的な業務に携わることができ、資格取得のサポートも手...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三交不動産 10年以上前 2.8
- 宅地建物取引士取得は全社員の半数以上が取得済みで、入社後会社負担で業務時間内に、講習など受講できて資格取得は全面的にバックアップしてくれます。 ただ宅建以外は個人でご自由にといっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 不動産仲介、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三交不動産 3.6
- 配属される場所により得られる経験が大きく異なる場合があります。 定期的な人事ローテーションより営業の現場や管理部門など様々経験することにより大きく成長することができると思います。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三交不動産 2.5
- 働きがい： 営業をすることで社会人の基礎はできるかもしれないが、長くいることがいいと...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、三交不動産 10年以上前 2.8
- 働きがい： 上司に目標と、その達成ぐあいを面談でアピールする機会などがありきちんと評価は行われていた。 成長・キャリア開発： 様々な部署があり、何かを極めるというのはなかなか難し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三交不動産 2.5
- 働きがい： 部署にはよるが、仕事を任せてもらえることが多く、責任感を持って取り組みや...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三交不動産 10年以上前 3.4
- 働きがい： 部署によっては、業績によりインセンティブが付く。但し、インセンティブ有りの部署は、仕事もハードで、社内で敬遠されている。（不動産売買仲介） 人事評価は、年に2回半期と...
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