組織体制・企業文化（11件）
三洋機工株式会社
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 機械、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三洋機工 3.3
- コンベア・自動組み立て機を最初から最後まで全て自社で行う数少ない企業。 コンベア・自...
- 回答者 製造部、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三洋機工 2.4
- オーナー企業であるため、役員連中がオーナーの顔色ばかり伺っている。 マネジメント研修...
- 回答者 機械設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三洋機工 2.8
- 一族経営のため、経営側と社員側でかなりの壁を感じる 経営方針や事業展望の情報が社員に...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三洋機工 10年以上前 2.5
- 基本的に全ての教育はOJTで行われる。 しかし、設計部門は常に忙しく、先輩社員や上司...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 組み立て、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三洋機工 2.4
- 親族経営の会社 部署ごとの横のつながりが乏しい あまり温かみのある職場ではない、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三洋機工 2.1
- 一族経営のため、上の決めたことには逆らえない。 故に、自分のような下っ端にそのしわ寄...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三洋機工 10年以上前 2.1
- オーナ企業であるため、社長の意向に共感出来るかどうかがすべてだと思います。それが出来...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三洋機工 2.6
- 比較的自由な雰囲気である。 小さい会社であるので、大抵の名前・顔を覚えようと思えば覚...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三洋機工 1.9
- 良くも悪くも現場の力が強い。 仕事量には波があるが基本的に多く、残業、出張が多い。...
- 回答者 機械技術部、技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三洋機工 4.3
- ビジネスモデル的に赤字は出ない企業なので、経営面ではものすごく安心できる。...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三洋機工 1.9
- やりがいのある会社ではある。しかし、お客様からは要望やクレームばかりで対応が大変。...
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