社員クチコミ（63件）
三立興産株式会社（機械）
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三立興産（機械） 2.4
- 退職者が非常に多く、新卒採用も難しいこの...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三立興産（機械） 2.4
- 土日出勤、大型連休中の出勤がある。本来は...
- 回答者 東京支店、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三立興産（機械） 10年以上前 2.9
- 組織はほぼ営業職重視の組織となっている。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 東京支店、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三立興産（機械） 10年以上前 2.9
- 働きがい： 人事評価は基本的に数字が主と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三立興産（機械） 1.8
- ワークライフバランスという言葉を耳にした...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三立興産（機械） 1.8
- 働きがい： 日本の中核産業である自動車業...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三立興産（機械） 1.8
- 入社を決めた理由： プロフィールとしてあ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三立興産（機械） 1.8
- 年収の低さ。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三立興産（機械） 1.8
- もう少し経営を学んだ方が良い。 ただ喝を...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三立興産（機械） 2.9
- 地方の配属先で仕事のやりやすさは営業所の...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三立興産（機械） 2.9
- 営業で女性はかなり少ないのでなかなか育休...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三立興産（機械） 2.4
- 毎回方針が変わって覚えた事がない。 メン...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三立興産（機械） 2.4
- 働きがい： やりがいはある 満足度は高い...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三立興産（機械） 1.9
- 経営陣も会長の機嫌を伺ってばかりで何をや...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三立興産（機械） 2.0
- 同業他社に比べて個人裁量が多い部分はある...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三立興産（機械） 2.0
- 個人裁量が大きいのでバランスは調整しやす...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三立興産（機械） 2.0
- 入社を決めた理由： 会社の歴史、海外展開...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三立興産（機械） 10年以上前 2.5
- 強み： 大手自動車企業の及び工作機械メー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三立興産（機械） 10年以上前 2.5
- 休みが取れるか取れないかは、担当顧客次第...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三立興産（機械） 2.6
- 人数が少なく、一人一人の仕事量が多く過負...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三立興産（機械） 2.6
- 現在は業界が好況な為、羽振りが良くなって...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三立興産（機械） 2.6
- 顧客が製造業の為、工事で休日出勤すること...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三立興産（機械） 2.6
- 給与は低いが、受発注・見積作成等の事務業...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三立興産（機械） 2.4
- 常態的な人手不足による個人への負担が大き...
- 回答者 東京支店、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三立興産（機械） 10年以上前 2.9
- 配属先と担当によって変わる。忙しい部署で...
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