組織体制・企業文化（15件）
株式会社静岡朝日テレビ
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 代理店営業、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡朝日テレビ 2.3
- 利益率が良く守られたビジネスの中で新しいことにチャレンジできない人材が育っている傾向がある。良くも悪くも勤め人が多く、既存ビジネス以外に手を出そうとしても夢物語や現実が見えていな...
- 回答者 営業、管理、報道、制作、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡朝日テレビ 2.6
- 県内では放送局として後発であり、長く視聴率、売上ともに最下位が続いていましたが、長い努力が実り、２０１０年代に入りトップや２位が続いており、雰囲気はよかったです。視聴率が低迷する...
- 回答者 報道制作、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡朝日テレビ 2.4
- 地域No. 1を掲げ、それに向けての全社意識の徹底がなされている。視聴率・営業売り上げで目標を達成している。しかし、社員、又は外部スタッフの士気は盛り上がっていない。若手社員を中...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、静岡朝日テレビ 10年以上前 2.5
- 体育会系の社風で、どの上司につくかでかなり仕事のハードさが変わってくる。社員数は少ないので風通しは良いが、官僚的で意思決定が遅い。役員はほとんどキー局、新聞社からの天下りで、プロ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、放送、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、静岡朝日テレビ 3.0
- 開局から40年が経ち、開局当時の人達が多く定年を迎えているが、組織が劇的に新しくなっていく印象がなかった。体制が古いと感じた。ただ現場のスタッフ同士は明るく連帯感もあり。どこの会...
- 回答者 事業・管理・営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、静岡朝日テレビ 3.5
- 個性的な社員が多いが、皆、根はまじめであり、マスコミ業界にありがちな体育会気質はないので、どんなタイプでも馴染みやすく、働きやすい環境。キー局の影響から、報道に強いイメージがあり...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、静岡朝日テレビ 2.9
- ローカル局特有の、のんびりした雰囲気。 ただ、時代の流れで働き方改革の旗振りが始まり、やり甲斐を求めて結果を出したい現場と、残業や休日出勤をなくしたい会社との攻防が激しくなってき...
- 回答者 営業・編成、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡朝日テレビ 2.8
- お役所仕事の会社。営業は非常に頑張っているが社内のバックアップが乏しく、連携がなかなか取れない。 サラリーマン仕事の人が多く、衝突が多い人材よりも社内に気を使える人材の方が重要視...
- 回答者 内密、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、静岡朝日テレビ 3.8
- ローカル局。穏やか。みんな優しい。 のんびり、受け身、役所主義、競争意識はない。嫌われなければ居心地いい会社。面倒見も比較的よい。制作系の状況は全く不明。若手は優秀な人、性格がよ...
- 回答者 報道、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、静岡朝日テレビ 3.3
- 自分の入社何年か前に労基から指導があったという事で、テレビ業界でありながらずいぶんと...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡朝日テレビ 2.1
- 営業が弱く編成が強い風土にある。 思ったことが通りづらく営業が弱い立場にあるにも関わ...
- 回答者 営業、マスコミ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、静岡朝日テレビ 3.0
- 地方局なので、どうしても経営者の意向がダイレクトで反映される傾向にある。また、出世の...
- 回答者 営業系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡朝日テレビ 2.6
- 数年前までは、現場の社員への裁量権が大きく、若手でもチャレンジする土壌があったが、現...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、静岡朝日テレビ 3.3
- 社長が代わり、たいへん内向きな会社になった。いい会社に変わる過渡期だと信じたいが、現...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、静岡朝日テレビ 10年以上前 3.1
- 契約社員・派遣社員が多い。女性もバリバリ働いているキャリアウーマンが多い。またはきはきしているタイプが多い。また一般企業よりも意見をはっきり言う人が多く、女性が強い業界だと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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