社員クチコミ（1697件）
タマホーム株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（224件）
- 働きがい・成長（280件）
- 女性の働きやすさ（217件）
- ワーク・ライフ・バランス（251件）
- 退職検討理由（243件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（162件）
- 経営者への提言（75件）
- 年収・給与（291件）
- 回答者 戸建て、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タマホーム 3.0
- 所属長によって支店の雰囲気が決まる。月末は受注が上がらなければ支店長の機嫌が悪くなり...
- 回答者 注文住宅、設計、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タマホーム 10年以上前 3.3
- 強み： ロー価格住宅、工期の短さ。 低価格住宅だか、構造や設備関係はしっかりした物が...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タマホーム 2.9
- 他の業種に比べ、稼ぐ事ができる反面、プライベートは少なくなる傾向が高いです。休みでも...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、タマホーム 10年以上前 2.0
- 営業の話です。子育て中の女性が働くのは、かなり厳しいと思います。まず、基本的に土日祝...
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- 回答者 注文、営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タマホーム 3.3
- 入社を決めた理由： 注文住宅に興味があり、全国的に知名度があり尚且つお客様の目線から...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、タマホーム 10年以上前 3.9
- 働きがい： 入社してからすぐには一人で仕事ができないため研修期間が長いが、やる気はあ...
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- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、タマホーム 2.6
- 入社を決めた理由： 昔からある有名な会社であり、ハウスメーカに興味があったらからだ。...
- 回答者 設計インテリア、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、タマホーム 3.3
- 中途入社に対するサポート体制が不十分だった。特に、初めての職種だったので、周囲もどの...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タマホーム 2.3
- ・ワークライフバランスに力を入れたいようで、以前は無かった職種別の定休日が出来た。ま...
- 回答者 首都圏、営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、タマホーム 3.1
- 入社を決めた理由：私は子供の頃から[家]というものに非常に興味を持ち続けておりました...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タマホーム 2.3
- 子育てと両立するための環境は整っていると思います。 祝い金制度や休暇・休業の取りやす...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タマホーム 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 企業としての勢いを感じたことと、創業オーナーのお人柄に強い魅力を...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タマホーム 2.8
- まず、数字第一。数字（契約）を上げられなければ休みも取れないし周りの目も気になる。お...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、タマホーム 3.4
- 業務量が給料に見合っていないかなと少し感じました。事務にも3つの種類があり、私が担当...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タマホーム 3.4
- 首都圏は難易度が高く、それ以外の地方（特に東北地方）は簡単だ、という意見が現場で根強...
- 回答者 販売、営業、営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タマホーム 2.9
- 休みをとれないと記載がよく見受けられるが、それは成績出せていない人が言っているだけで...
- 回答者 住宅販売、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タマホーム 2.6
- 全国全店舗が直営店ですが、所属長（支店長）の采配によって店毎に全く違う。 経営のやり...
- 回答者 住宅販売、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タマホーム 2.6
- 入社を決めた理由：営業は自身の成績次第で、早い段階から同年代に比べても高い年収を得ら...
- 回答者 住宅事業部、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、タマホーム 3.1
- より良いものをより安く提供することにより、社会に奉仕する。という社是は本気だと思いま...
- 回答者 住宅事業部、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、タマホーム 3.1
- とにかく休めません。成績を上げれば上げるほど、営業の仕事は増えます。休みだろうと容赦...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タマホーム 4.0
- 入社を決めた理由：社長の「より良いものをより安く提供することにより社会に奉仕する」を...
- 回答者 営業、ハウスメーカー、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、タマホーム 2.1
- 入社を決めた理由： 社長の経営理念。より良いものをより安く提供することにより社会に奉...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タマホーム 2.4
- 店舗、営業所によってサービス残業を黙秘している所がある。また、休日にもか変わらず上司...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、タマホーム 2.5
- 他業界では女性の営業マンが活躍している中、ほとんど女性の営業マンはいません。新卒で営...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、タマホーム 2.5
- ワークライフバランスはほぼないに等しいと思います。先輩社員方は休日出勤が当たり前で、...
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