回答者別の社員クチコミ
タマホーム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
タマホームの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タマホーム
- 入社を決めた理由：創業オーナーのお人柄 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
タマホームの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タマホーム
- 子育てと両立するための環境は整っていると思います。 祝い金制度や休暇・休業の取りやす...
タマホームの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タマホーム
- キャリアの向上が望めません。 商品戦略の方針が他社競業を追い落とすことであり、お客様...
タマホームの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タマホーム
- 事業展望：一兆円企業になりたいのであれば、新規事業を手がけなければならないと思うが、...
タマホームの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タマホーム
- もっと現場に出て、「経営層が現場を大事にしていること」を感じさせるべき。 経営理念と...
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