女性の働きやすさ（4件）
株式会社タミヤ（ゲーム関連）
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 開発、技術職、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、タミヤ（ゲーム関連） 3.1
- 適性があれば性別に関係なく活躍できる環境がある。 育児休暇が取れる環境と復帰しやすい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タミヤ（ゲーム関連） 2.1
- 経営責任をもつ役職に女性は少ない。 そもそも女性社員がすくなく、かつその上で総合職として働く女性はなおさら少ない。 それを求め...
- 回答者 国際部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タミヤ（ゲーム関連） 10年以上前 2.8
- 在籍時は女性管理職はいませんでした。女性のみ制服着用であり、男性との扱いには差がある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部、事務、平社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、タミヤ（ゲーム関連） 4.0
- 女性は、数は男性の方が多いが、働きにくそうとは思った事はありません。 産休も普通に取...
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