女性の働きやすさ（124件）
株式会社大広（広告代理店）
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- 回答者 ストラテジックプランニング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大広（広告代理店） 3.6
- 活躍している女性は多数存在。男女関係なく、楽しく働いている様子。産休育休も皆しっかり...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大広（広告代理店） 3.5
- 働きやすい。特に若手は女性が多く活躍している。自分の世代では、同期では女の子が一番早...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大広（広告代理店） 3.3
- 人間関係が良いので女性も働きやすく、社内でも男性と同等にしっかり評価される。しかし、...
- 回答者 法人営業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大広（広告代理店） 2.8
- 男性7に女性3という感じで構成されている。配属先は割と均等。花形部署は男性が配属され...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大広（広告代理店） 10年以上前 3.0
- 広告業界自体、女性は大変。続けやすくはない。正社員じゃなければ全然働きやすいと思う、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、大広（広告代理店） 3.4
- 女性ならではの商品などの場合重宝されるし、それ以外でも男女差なくやりがいのある仕事が...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大広（広告代理店） 3.3
- 広告業界であるがゆえに、やはり残業時間は多くなることが多い一方で、育児休暇を取ってい...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大広（広告代理店） 3.0
- 働きやすい環境が整ってきていると感じました。ムリな業務も減ってきていますし、周りも注...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、大広（広告代理店） 10年以上前 3.4
- 基本的には広告代理店と、特にテレビを中心としたメディアの世界は男性社会であると感じた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大広（広告代理店） 3.1
- 働きにくい、ということはないと思います。ママも多いですし、ママ的には大変だと思います...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大広（広告代理店） 3.5
- 業界的な意味でも、パワーがある女性なら働き続けられる。一定年齢以上の方は、みんな気が...
- 回答者 クリエイティブ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、大広（広告代理店） 3.1
- 女性管理職の登用も増えていて、頑張り次第でキャリアアップが目指せる会社と思うが、クリ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、大広（広告代理店） 10年以上前 3.6
- 営業かスタッフ（マーケティングやCRなど）かによって大きく異なると思う。 基本的には...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大広（広告代理店） 10年以上前 3.5
- 残業や遅い時間からのミーティングが多い為 独身時代なら良いと思うが、結婚や産後はなか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、大広（広告代理店） 10年以上前 3.1
- お子さんがいる女性社員も在籍しておりますが、基本的にはプレゼンなどがある際には昼夜関...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、大広（広告代理店） 10年以上前 3.6
- 女性は、スタッフ部門、とくにマーケティング部門などで活躍ができる。営業職では非常に貴...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大広（広告代理店） 2.9
- 産休、育休明けの女性のパフォーマンスが高かった。社内での女性のキャリアパスは割と見え...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大広（広告代理店） 2.1
- 女性も男性と同様に裁量権を持って働いている方が多いと思う。育休についても、男女ともに...
- 回答者 営業、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大広（広告代理店） 2.3
- 女性比率も少なく女性の役職者が非常に低いと感じる。またそれを改善しようという意識も経...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大広（広告代理店） 2.9
- 男女関係無く業務を進めている。女性用商材も多く担当しているので、むしろ女性が輝くタイ...
- 回答者 大阪、営業、チーフクラス、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、大広（広告代理店） 2.9
- 比較的平等ではあるが、子育て等おやすみ明けなどでは勘の戻らない社員が多いと感じる。...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、大広（広告代理店） 2.0
- 15年以上前ですので、男性中心でした。氷河期で女性と入社できず、わたしは中途で入りま...
- 回答者 代理店営業、営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大広（広告代理店） 3.0
- 営業部署だと多忙の為、あまり働きやすいとは思わなかった。 「女性の働き方向上委員」の...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大広（広告代理店） 4.0
- 最近では、女性の採用人数のほうが多い。年代によって差はあるが、若い年次であれば男女差...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大広（広告代理店） 3.6
- 普段の業務において、男女差を感じることはほとんどない。ただ、管理者については男性の方...
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