働きがい・成長（25件）
東罐興業株式会社
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- 働きがい・成長（25件）
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- 退職検討理由（16件）
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- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（28件）
- 回答者 間接、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東罐興業 3.1
- 働きがい： 黒子のような会社だがコンビニやスーパーなど市場でよく見かける製品を生産し...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東罐興業 2.4
- 働きがい： どこの企業も同じかもしれないが、働く人と働かない人の差が激しい。働く人は...
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東罐興業 3.4
- 働きがい： 優秀な方で本人が希望すれば、役職につくことができる。ただ、あまり役職につ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東罐興業 1.9
- 働きがい： できる人とできない人の差が激しく、できる人は働きがいを持ってやれているの...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東罐興業 2.5
- 働きがい： 生活の中で頻繁に見かける製品の生産に携わることができるため、働きがいはあ...
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東罐興業 2.3
- 働きがい： 身近な製品に携わっているという意味では、人によっては働きがいを感じて仕事...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東罐興業 3.5
- 働きがい： 引き合いが非常に多いため、営業工数としては非常に多いため、単純作業が多い...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東罐興業 2.9
- 働きがい： 容器、キャップ、紙コップなどよく目にしたり使ったりする物を生産しているの...
- 回答者 工場、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東罐興業 2.4
- 働きがい： 働きがいは、ひとつひとつ出来なかったことが、覚えられて、1人で出来るよう...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東罐興業 2.5
- 働きがい： 有名大手企業との取引が多いため、優秀な人との接点が比較的多いと考えられる...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東罐興業 3.0
- 成長・キャリア開発： キャリアデザイン→すぐには実現しないこともあるが、長期的には自...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東罐興業 2.3
- 昔ながらの典型的な年功序列制度である。人事評価制度はあったものの、実際には仕事のでき...
- 回答者 人事、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東罐興業 2.5
- やりがいについては、仕事のやり方次第だと思う。自分からその仕事を通じていかにスキルア...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東罐興業 2.5
- 働きがい： 典型的な年功序列制度である。その為、働かないおじさん達がいても、若くて一...
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東罐興業 4.0
- 働きがい： 自分の携わった製品が、コンビニやスーパーに並んでいるため、見るとやりがい...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東罐興業 2.5
- 働きがい： 評価制度はあるが、まともに機能しているとは言い難い。 年功序列、終身雇用...
- 回答者 製造課、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東罐興業 10年以上前 3.3
- 実績をあげたらきちんと月1回の朝礼・昼礼でも評価してくれて金券がもらえたりするし、そ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東罐興業 10年以上前 3.6
- 働きがい： オペレーターから昇進すると、アジャスターの仕事である機械修理、点検や、も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 加工課、打ち抜き、契約、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東罐興業 2.5
- 成長・キャリア開発： リフト免許をとったらある程度は任せてくれるが必要以上に押し付け...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東罐興業 3.1
- 明確な人事評価基準があり、比較的正当に評価をしている印象を受ける そのような評価にな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東罐興業 2.8
- お客様と一緒にモノづくりに携わり、市場に展開出来た時はやり甲斐を強く感じました。...
- 回答者 製造、製造業、契約社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東罐興業 2.1
- 働きがい： 特にありません。 成長・キャリア開発： このままでは厳しいでしょう。...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東罐興業 2.9
- 働きがい： 携わった製品が市場で販売されてるのを見つけたとき。...
- 回答者 営業サポート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東罐興業 2.9
- 働きがい： 誰でも手に取ったことがある商品に携われるというのは楽しみではないでしょう...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東罐興業 3.3
- 若手の教育制度はある程度整っている。...
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