経営者への提言(2件)
東京材料株式会社
- 組織体制・企業文化(11件)
- 入社理由と入社後ギャップ(8件)
- 働きがい・成長(12件)
- 女性の働きやすさ(10件)
- ワーク・ライフ・バランス(9件)
- 退職検討理由(7件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](7件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(10件)
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東京材料 2.6
- メーカー商社でそれ以外あまり強みがないところは致命傷かと思います。投資をすると言って...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、東京材料 3.5
- 社長や役員がほとんど日本ゼオンからの出向であるため、メーカー的な視点での経営となって...
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