社員クチコミ（133件）
東京システムズ株式会社
- 組織体制・企業文化（21件）
- 入社理由と入社後ギャップ（20件）
- 働きがい・成長（18件）
- 女性の働きやすさ（19件）
- ワーク・ライフ・バランス（22件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（23件）
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京システムズ 3.1
- 入社を決めた理由： プログラミング未経験だったが、研修がしっかりしているとのことで入...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京システムズ 3.4
- モダンな技術に触る機会があまりないからです。全体的にレガシーな技術を使用した開発案件...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京システムズ 3.4
- 入社を決めた理由： 入社時の教育体制がしっかりしていることです。新卒入社の際は、12...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京システムズ 2.5
- 入社を決めた理由： 採用担当の方と先輩社員に惹かれたため 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京システムズ 2.5
- 強み： 大手企業とのコネクション よっぽどのことがない限り潰れない安定性。 コロナ禍...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京システムズ 2.8
- 有給休暇は前もって伝えておけば基本的に取れる。プロジェクトによってはGW・年末年始な...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京システムズ 2.8
- 女性・男性で仕事内容に差が出ることはなく、産休・育休明けで時短勤務している社員も何人...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京システムズ 2.9
- 仕事内容について、女性だからという理由で区別されることはない。近年は女性を積極的に採...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京システムズ 2.9
- 働きがい： 大小問わずものづくりに関われる点は面白味ややりがいを感じる 成長・キャリ...
- 回答者 PG、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京システムズ 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由： 入社後の教育がしっかりしていると謳われていたため 「入社理由の妥...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 PG、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京システムズ 10年以上前 3.6
- 働きがい： 資格取得の推奨や業務を通してスキルアップできたこと 大手メーカーの開発に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SI、SE、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京システムズ 3.3
- 良くも悪くも女性だからといって仕事を緩くしたりはしていないと思う。 管理職等もハラス...
- 回答者 SI、SE、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京システムズ 3.3
- 仕事終わりの飲み会等はたまにあるが、用事が有ると言えば特に引き留められたりすることは...
- 回答者 SI、SE、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京システムズ 3.3
- 入社を決めた理由： 一番最初に内定が出たので。 あと、当時はプログラミングが出来れば...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京システムズ 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 地方の事業所に入社。地方のIT企業を探していたため、場所的に都合...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京システムズ 10年以上前 2.8
- 働きがい： 嫌いな先輩を見返すためだけに努力をする。 成長・キャリア開発： 客先での...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京システムズ 3.1
- 配属先が運で決まってしまい希望が通らないため。 家からかなり遠いところや炎上してる現...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京システムズ 3.1
- 女性社員は少ないが、積極的に採用はしようとしている印象。そして育休、産休を取っている...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京システムズ 3.1
- 強み： 穏やかな人が多いので相談しやすい。社員を無理やりやめさせるような企業ではない...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京システムズ 2.5
- 案件にもよるが、有給などは1週間前から言っていれば特にチームメンバーにも文句を言われ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京システムズ 2.5
- 働きがい： これも案件による。ただ、聞くところによると入社してからひたすらテストをや...
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京システムズ 3.9
- 入社を決めた理由： 鉄道系のシステム開発をしていたことが就職活動の決めてだった。恵ま...
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京システムズ 3.9
- 業務内容により仕事に波があるものもあるが全体的に休暇は取りやすいと思う。家族関連等の...
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京システムズ 3.9
- 全体から見ると女性の割合はまだ多い方ではないが、若い年齢層では採用も増えている。結婚...
- 回答者 開発、プログラマー、平社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京システムズ 3.0
- 子供を生んで職場復帰した人は何人か知っています。 復帰してからも、時間は融通がきく部...
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