社員クチコミ（20件）
東北緑化環境保全株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東北緑化環境保全 4.0
- 働きがい： 様々な業務を行っているため、一概には言えないが、SDGsが時代の潮流の一つになっている今、環境に関連した仕事の働き...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北緑化環境保全 2.5
- 産休、育休制度は整っており時短勤務も可能。 フレックス制度も導入されたので、時間的縛りも無い。 ハラスメントの窓口も用意されて...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北緑化環境保全 2.5
- フレックス制度が導入されたため、ワークライフバランスはかなり改善された。 発電所内の支社勤務ではシフト制であったり、土木系の部...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北緑化環境保全 2.5
- 働きがい： 発電所の運転に係る業務が多く、重要インフラを通して社会貢献ができる。 成長・キャリア開発： 中堅企業でありながら職...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東北緑化環境保全 4.0
- 企業の１番の強みがこの項目だと思われる。東北、新潟に支社があり、部門も様々あるので一概には言えないが、会社としてフレックスやテ...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北緑化環境保全 2.3
- 部署と人により状況は様々で、楽なところは残業もほとんど無く、自由な時間が多いと思われる。逆に忙しい人は常に仕事に追われているた...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北緑化環境保全 2.3
- 男女での仕事内容や待遇に差は感じないと思われる。女性管理職を増やすという目標があるため、数人は管理職にいる。ただし、もともと男...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北緑化環境保全 2.3
- 入社を決めた理由： 東北電力のグループ企業としての安定感があるため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 仕事が無...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東北緑化環境保全 3.0
- 退社時間は17:20と比較的はやめだった。 ただ、部署によったり、同じ部署内でもやっている業務がまったく異なる場合があり、定時...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東北緑化環境保全 3.0
- 親会社が全て。 良くも悪くも年功序列のため、頑張って売り上げを出したからといっても若い年齢で昇格することは基本的にありません。...
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東北緑化環境保全 3.9
- 成長・キャリア開発： 技術力が重要視され、活躍するには入社後も継続的な学習をする必要があります。技術士を取得する人が多いです。...
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東北緑化環境保全 3.9
- コンサル業の割には、休暇や残業等の管理がキッチリとされており、不払い残金等もない。親会社との関係もあり、法令遵守や地域貢献等に...
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東北緑化環境保全 3.9
- 女性技術者が多く、女性でもキャリアを積みやすいと思います。また、産休等の制度もキッチリとされており働きやすいです。特に測定分析...
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東北緑化環境保全 3.9
- コンサル業の割には休暇取得率が高く、サービス残業はあまり聞かないです。現場にでるさいは、早朝から行動するときもあります。年度末...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北緑化環境保全 2.5
- 強み： 親会社が東北電力であるため安定しているのが強み。仕事は無くならない。 弱み： 労働単価が高く設定されているため一般競争...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東北緑化環境保全 4.0
- 強み： 東北電力グループ企業であること。 環境に対する意識が強まっている時代であること。 弱み： 親会社からの業務に支えられて...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北緑化環境保全 2.3
- 基本的に親会社の体制に全てが左右される。世の中の変化にもあまり左右はされない。自由に出来る風潮ではなく、決められたこと以外は出...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東北緑化環境保全 3.0
- 女性は、だいぶ働きやすい環境だと思う。 特に事務職は転勤がなく、そういったのも良いと思う。 また、育児休暇や産後休暇を取得して...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東北緑化環境保全 4.0
- 東北電力のグループ企業で、環境コンサルタントや建設業、施設管理などを行っている。...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東北緑化環境保全 3.0
- 働きがい： 給料のため。 これといって働きがいはなかった。...
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