退職検討理由（9件）
株式会社ジェイテクトフルードパワーシステム
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.3
- どの部署を見渡してもポジティブに物事を考えられる人がほとんどいない。また、向上心を持って生き生きと働いている人もほとんど見られ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.1
- 年功序列の給与体系で仕事をしていなくてもそれなりに昇給があるためやりがいを感じない。 最近制度が変わったようだが、資格があがる...
- 回答者 製造、リーダー、GL、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.0
- 天下り社長、現場状況を知らなく周りの役員も下に方針を下ろしてくるだけなので現場へはただ負荷が増えるだけ。人員の補充や設備更新も...
- 回答者 製造部、金属加工、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.5
- スキルアップしてもそれにともなった給料がもらえるわけじゃない100%年功序列。 スキルアップすると任せられる仕事の幅も増え荷重...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジェイテクトフルードパワーシステム 10年以上前 2.5
- やりたいことができない。 長く勤めすぎて、自分の主張をするのもなんだか疲れてしまった。 社内の雰囲気は良いし、みんな優しいので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 1.9
- ジェイテクトの子会社なので潰れることは無いと思いますが、5年後や10年後と考えたら不...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 3.0
- このまま淡々と働き続けるより、他の企業で働いて経験を積もうと思ったので退職に至った。...
- 回答者 間接製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.3
- キャリアアップしたいと考えた時に今の部署、会社で成長できる見込みを感じないから。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイテクトフルードパワーシステム 2.4
- 人事評価が不透明 嫌がらせのような人事...
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