社員クチコミ（300件）
日本ゼネラルフード株式会社
- 組織体制・企業文化（29件）
- 入社理由と入社後ギャップ（42件）
- 働きがい・成長（50件）
- 女性の働きやすさ（48件）
- ワーク・ライフ・バランス（49件）
- 退職検討理由（41件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（31件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（47件）
- 回答者 栄養士、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本ゼネラルフード 10年以上前 3.4
- 人出が足りなく、残業や休日出勤が多く、また連休が取り辛いため、充実したオフを過ごすの...
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- 回答者 栄養士、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本ゼネラルフード 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： 同じ給食会社の他者よりも給料面がよかったから。 「入社理由の妥当...
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- 回答者 栄養士、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本ゼネラルフード 10年以上前 3.4
- 結婚により退社。病院勤務だったが、年中無休の職場のため、休みが取りにくかったため。病...
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- 回答者 栄養士、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本ゼネラルフード 10年以上前 3.4
- 女性が多い職場で年齢も近かったため、和気あいあいとやれていた。パートさんとの雰囲気も...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ゼネラルフード 2.4
- M&A優先で通常営業をないがしろにしている点や事業所単位の収益率の低下に歯止めがかか...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ゼネラルフード 2.4
- 働きがい： やはり任された仕事や提案した仕事のパフォーマンスを評価された場合。 評価...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ゼネラルフード 2.4
- 入社を決めた理由： 経営層の熱意。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
- 回答者 栄養士、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ゼネラルフード 10年以上前 2.3
- 強み： 現場をいくつかもっているため、異動などで職場環境が変わるので常に初心に戻るこ...
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- 回答者 栄養士、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ゼネラルフード 10年以上前 2.3
- アットホームであったため、上司が何を考えているのかやトップがどういった社員を求めてい...
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- 回答者 栄養士、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本ゼネラルフード 10年以上前 2.3
- 本社のことはわからないが、支社としてはアットホームてよく言えば風通しが良いと思う。何...
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- 回答者 栄養士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ゼネラルフード 10年以上前 2.0
- 結婚しても働けるように会社も変わりつつあると思いますが、現場は早番等もあるので、その...
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- 回答者 栄養士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ゼネラルフード 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 中部地区ではトップの業績だったため 「入社理由の妥当性」と「認識...
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- 回答者 保育事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本ゼネラルフード 10年以上前 4.4
- 入社を決めた理由： 見学に行った時、雰囲気がよかったから 「入社理由の妥当性」と「認...
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- 回答者 調理師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ゼネラルフード 1.9
- 配属先によって異なりますが、忙しいところだと休みの日に上司から仕事のメールやラインが...
- 回答者 調理師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ゼネラルフード 1.9
- 給料があがりにくい。 しかし、子供がいる場合6年生までは時短勤務可能です。...
- 回答者 栄養士、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ゼネラルフード 2.6
- 本社勤務以外はシフト制なので、平日休みはとりやすくていいと思う。 土日休みがいい人は...
- 回答者 栄養士、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ゼネラルフード 2.6
- 女性社会なので、女性同士のつながりはあっていいと思う。が、大規模の職場だとグループが...
- 回答者 栄養士、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ゼネラルフード 2.6
- 給料が圧倒的に低い。安定しているといえばしているが、毎年の昇給なんて微々たるもの。 ...
- 回答者 栄養士、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、日本ゼネラルフード 2.4
- お子さんがいるパートさんは土日祝指定で休めたりしているからよかったと思う。 でも未婚...
- 回答者 栄養士、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、日本ゼネラルフード 2.4
- 1日に働く時間を勝手に増やされることが嫌だった。残業してる人が多いから、定時に帰るの...
- 回答者 栄養士、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、日本ゼネラルフード 2.4
- 働きがい： 最初はやりがいがあった。できることがどんどん増えてきて楽しかった。新しい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ゼネラルフード 3.1
- 入社を決めた理由： 入社してからすぐに即戦力としてバリバリ働けると思った。社員の印象...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ゼネラルフード 3.1
- 現場で働く人たちは給与が低いが重労働。常に人手不足に陥っていて、会社の将来を考えた時...
- 回答者 調理師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ゼネラルフード 3.4
- 働きがい： 色々な料理を覚えられること。企業によってはその企業のルールや作業知識を知...
- 回答者 栄養士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本ゼネラルフード 2.4
- 配属先によると思いますが、私が配属された先は人数の多い場所だったのでパートのおばさん...
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