退職検討理由（12件）
ノードソン株式会社
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- 回答者 セールスエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ノードソン 2.5
- 成果目標が右肩上がりであり、必然的に長時間労働となる。またセールスのみならず、エンジ...
- 回答者 EFF、マーケティング、スペシャリスト、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ノードソン 3.0
- 自分のキャリアパスを考えると次のステップが見当たらず、外にキャリアを求めました。 また、さまざまな意思決定が喫煙者で行われるような風土があり、仕事が属人的であったことも、離れよう...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノードソン 3.0
- 人事評価の基準が曖昧である。不思議な人事が多いが、社長の権限が強すぎるきらいがある。その為、若くやる気のある人から辞めてしまう傾向がここ数年で非常に強まっている。製品力があるので...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ノードソン 10年以上前 2.1
- 措かれている立場が非常に不公平な状況で過去に勤務した外資系と比較しても理不尽な部分が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ノードソン 10年以上前 2.3
- 風通しが悪く、将来性があまりない。自由に物事を進める風土が無く、やる気を持っていても難しい。製造業への機器販売なので、経済状況が悪い今は非常に販売面で苦戦している。今後も状況の好...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 間接、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ノードソン 2.0
- 英語が出来る人だけが上がれる 女性が居ない 本社の合理性が強すぎて、日本の品質要求に...
- 回答者 本社営業部、営業、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノードソン 2.3
- 日頃に忙殺されてキャリアを積むなどは無理。 英語の教育もあったが、義務的にやらされ感...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ノードソン 2.1
- 研修期間がなく、業界知識や技術がない人にはかなり厳しい。社内コミュニケーションか少な...
- 回答者 社内IT、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ノードソン 10年以上前 2.4
- 入社時に提示されたオファーレターに記載された給与額を、入社3か月後に支払えないと言わ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 セールス、フィールド、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ノードソン 2.4
- トップダウンが激しいから...
- 回答者 技術、サービス、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ノードソン 2.1
- 将来性とコンプライアンスに不安を感じたため...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ノードソン 2.8
- 人事が機能しておらず、社長の意見のみに左右されている。また、外資系にしては、給料が安...
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