経営者への提言(4件)
パイロットインキ株式会社
- 組織体制・企業文化(4件)
- 入社理由と入社後ギャップ(4件)
- 働きがい・成長(4件)
- 女性の働きやすさ(4件)
- ワーク・ライフ・バランス(4件)
- 退職検討理由(2件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](4件)
- 経営者への提言(4件)
- 年収・給与(4件)
- 回答者 生産部、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、パイロットインキ 3.0
- 昭和的な思考を脱却し会社の若返りを促進するためには社員の平均年齢を下げるだけでなく、...
- 回答者 生産、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、パイロットインキ 2.6
- 他業種への展開を真剣に考えるべきで、筆記具を製造する上で得た知見を展開できる業種の探...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイロットインキ 2.9
- 営業の残業時間が気になる。その分手当てで内勤者より圧倒的に多く貰えているが、今の時代...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイロットインキ 2.0
- もっと積極的に新しい戦略を打ち出すべきだと思う。 たとえば、デジタルトランスフォーメ...
全4件中の1~4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
パイロットインキの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、パイロットインキの「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>