働きがい・成長（15件）
三井農林株式会社
- 組織体制・企業文化（21件）
- 入社理由と入社後ギャップ（17件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（18件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（19件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井農林 3.1
- 働きがい： 部署によって働き方が全く違う...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井農林 3.5
- 働きがい： 飲料メーカーとして関わった商...
- 回答者 工場勤務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井農林 3.1
- 働きがい： 納期の決まった仕事というのが...
- 回答者 購買、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井農林 3.0
- 成長・キャリア開発： 営業・購買ともに担...
- 回答者 商品企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井農林 2.8
- 働きがい： 基本的には温厚な人が集まって...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井農林 3.5
- 働きがい： 勤怠管理もきちんとなされてお...
- 回答者 コンシューマー営業、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井農林 3.0
- 働きがい： 実際の製品や原料が目に見える...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井農林 2.5
- 製造業は、特にやりがいはない。 また、仕...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井農林 2.4
- 働きがい： 改善していくべき課題がたくさ...
- 回答者 営業部、営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井農林 2.5
- 働きがい： 意欲があれば様々な仕事を経験...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井農林 2.9
- 働きがい： 日本一の紅茶メーカーで働ける...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、三井農林 3.6
- 成長・キャリア開発： 近年、人材育成にも...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井農林 2.8
- 働きがい： 自社製品が並んでいる時や多く...
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井農林 3.3
- 成長・キャリア開発： いくつかの部署を経...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井農林 3.6
- 働きがい： 働き方改革が進んでおり、非常...
全15件中の1～15件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三井農林の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、三井農林の「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>