退職検討理由（42件）
MDロジス株式会社（旧：三菱電機ロジスティクス株式会社）
- 組織体制・企業文化（69件）
- 入社理由と入社後ギャップ（59件）
- 働きがい・成長（63件）
- 女性の働きやすさ（53件）
- ワーク・ライフ・バランス（68件）
- 退職検討理由（42件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（55件）
- 経営者への提言（19件）
- 年収・給与（76件）
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス） 2.6
- セイノーホールディングスによる買収がもっとも大きな転職理由となった。これまで三菱電機...
- 回答者 管理部門、総合職、主査、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス） 3.0
- 2024年10.1付で、株式の大部分がセイノーHDに譲渡されたことにより、この会社の...
- 回答者 事業所事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス） 3.4
- これまでは三菱電機の子会社であり、良くも悪くも大部分の仕事は三菱電機からのものであっ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス） 2.8
- ・荷主の立場から物流に携わってみたかったため。 ・三菱電機グループから外れるという噂...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス） 2.5
- 東京本社から地元へUターンするために転職活動を行う。自分のキャリアプラン上、地元に近...
- 回答者 物流事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス） 2.5
- 昇給が悪い為、転職活動をしていたところ某転職サイトでスカウトされ入社。 まず、有給付...
- 回答者 国際事業部海上輸送係、営業事務・仕入れ担当、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス） 10年以上前 3.0
- 兎も角残業時間が多い。波はある物の、残業が多い月は100時間を優に超える。 深夜3時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 物流企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス） 2.4
- ・身につくものがなく、今後のキャリアを考えると転職すべきと考えた。 ・他の電気系物流...
- 回答者 本社、業務管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス） 3.5
- 残業が多い。プライベートを犠牲にして将来性の雲行き怪しい会社で熱心に仕事するのも馬鹿...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス） 2.5
- 日々の仕事がルーティン化しており、モチベーションが保ちにくい。 グループ会社の仕事が...
- 回答者 物流企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス） 3.0
- 自身のスキルアップにつながるような業務ではなく、不安を感じた。 業務自体も付加価値を...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス） 1.9
- 降りて来た仕事を下請に回す管理会社、親会社から転籍者を受け入れるプール会社、営業は申...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス） 2.9
- スピード感の無さ。 コンプライアンスやセキュリティ遵守のためにかける負荷が非常に高い...
- 回答者 国際事業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス） 10年以上前 2.3
- 全体的に士気が低く、もっと社員モチベーションの高い環境に身を置きたいと思ったため。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 現場、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス） 2.1
- 現場は作業完了の待ちが多いだけで結構ホワイト。本社もプロジェクトや締日除けば基本ホワ...
- 回答者 なし、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス） 2.8
- （事業部によって違いはあると思います）親会社に対してモノが言えないのは立場上仕方ない...
- 回答者 電子事業部包装課、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス） 10年以上前 3.4
- 希望の配属先・業務内容とは異なる結果となったため、本来希望していた海外とやり取りがで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス） 3.3
- 残業時間が非常に長く、ワークライフバランスを保ちづらいと判断したため。 給与面や福利...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス） 2.6
- 親会社が変わったため、先行き不透明であることから退社を検討している社員、特に若手から...
- 回答者 物流管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス） 3.4
- 地元に住むため。 現在の勤務地では地元より遠く、異動しても移動先の部署は地方への転勤...
- 回答者 産機・業務、配送管理、主査、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス） 2.5
- 親会社の傘から出されることとなり安定が失われたため。 待遇面は近いうちに下がることが...
- 回答者 物流管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス） 2.9
- 三菱電機グループからセイノーグループになったことが大きい。当社へ入社した理由が三菱電...
- 回答者 三菱電機製作所付随部門、総合職、役職無、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス） 2.8
- セイノーホールディングスに買収されることが発表されたため、待遇の悪化を懸念し、転職を...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス） 2.5
- やる気がある社員にだけ仕事が集中し、本来評価されるべき人が仕事に追われて評価されてな...
- 回答者 国際物流、貿易事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス） 2.6
- 人間関係。仕事の忙しさもあるが、新しく入って来た人など立場が弱い者への配慮が感じられ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス）の「退職検討理由」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>