入社理由と入社後ギャップ（3件）
株式会社ミルックス
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミルックス 2.5
- 入社を決めた理由： コネ入社が多い。親が親会社に勤めている人が多い。でも最近はそういう事も減っているみたいだ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 女性は東京の本社か...
- 回答者 管理、管理部、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミルックス 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 安定しているから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 安定はしているが、自分のやったことに対して評価はまったくされないのでモチベーションは上がらな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 保険部、保険営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミルックス 3.0
- 入社を決めた理由： 大手の子会社だから。給料は親会社と同じだときいていたがとんでもな...
全3件中の1～3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ミルックスの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ミルックスの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>