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Apple Japan合同会社
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- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Apple Japan合同会社 4.3
- 所属する部署はかなり女性の人数が多く、チーム内の女性の発言力も大きい印象である。数人...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、Apple Japan合同会社 3.8
- ダイバーシティを尊重する風潮がここ数年非常に強く少し過度な気がします。女性のリーダー...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Apple Japan合同会社 4.3
- 育休、産休などの制度が整っており、育休に入るまでの妊婦健診なども妊婦健診用の有休が付...
- 回答者 AHA、アドバイザー、T1、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、Apple Japan合同会社 2.8
- 性別による働きやすさし辛さの差は全くありません。また、LGBDも支援しているため、性...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Apple Japan合同会社 10年以上前 3.5
- 男女の差別は全く無いので、独身女性にとってはやりがいをもち働き続けられる環境であると...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、リテール、スペシャリスト、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、Apple Japan合同会社 3.8
- 100%そう思います。 インクルージョン&ダイバーシティが非常に強い会社なので、女性...
- 回答者 オペレーション、リテール、スペシャリスト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Apple Japan合同会社 3.8
- 特に男女による違いはなく、育休も望めば100パーセント通るので働きやすいと思う。 男...
- 回答者 ASC、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Apple Japan合同会社 2.6
- 女性管理者を作っていこうという体制は素晴らしいが、能力の低い女性でもあげようとしてい...
- 回答者 AIML Data Ops、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Apple Japan合同会社 2.1
- 上司に何人女性の方がおり、みんなワーママ。 ワーママへの理解は上司も周りもすごいある...
- 回答者 テクニカルサポート、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、Apple Japan合同会社 4.1
- 男女平等を全面的にうたっており女性でも関係なくキャリアアップできます。 また育休産休...
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Apple Japan合同会社 3.8
- ・働きやすさに性別は関係ないと思う ・チームにもよるが子どもの学校の送り迎えなどの理...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、Apple Japan合同会社 3.4
- ダイバーシティを重要視しており（過剰とも言える）、女性のリーダー職も多い。むしろ女性...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Apple Japan合同会社 4.5
- 女性もそれなりの数がおり、上の役職にもそれなりの数が見受けられる シフトや産休なども...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Apple Japan合同会社 4.9
- 性別に関わらず実力主義で働きやすい会社だとは思います。 ただ、シフト勤務のため小さい...
- 回答者 リテール、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Apple Japan合同会社 4.9
- Inclusion and diversity の文化がしっかりある文化なのでかなり...
- 回答者 契約、カスタマーサポート、アドバイザー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、Apple Japan合同会社 3.8
- 女性が活躍できる業者ですし、実際活躍している人がとても多いです。 在宅なので、子育て...
- 回答者 Genius bar、カスタマーサポート、Genius、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Apple Japan合同会社 5.0
- 性別は関係なく、実力主義で評価されます。 女性スタッフでも、子供がいてもその働き方を...
- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、Apple Japan合同会社 4.0
- 性別、文化、趣向等を尊重しなければいけない、という風潮であるため女性でも働きやすい。...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Apple Japan合同会社 4.3
- これまで働いてきた会社の中ではかなり女性比率が高い方だとは思うが、エンジニアリング組...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、Apple Japan合同会社 3.9
- 女性はどんどん増えているので働きやすいと思う。 男性だから、女性だからなどで差別され...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Apple Japan合同会社 3.0
- 少なくとも人数比率として、日本国内の同業他社よりはかなり女性の比率が高いと思われる。...
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Apple Japan合同会社 2.9
- ママさんも多く、制度は十分整っており、もちろんLGBTQ+への理解、受け入れなどは当...
- 回答者 専門職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、Apple Japan合同会社 3.9
- 自身のチームの半分以上は女性と役職に女性がたくさん就いています。また、産休育休にも理...
- 回答者 アナリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、Apple Japan合同会社 4.0
- 待遇上男女の区別は基本的にはありません。（生理休暇は月1日女性のみ付与あり） 当然産...
- 回答者 Retail、Customer Support、Specialist、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Apple Japan合同会社 3.1
- 管理職も女性が多く、かつ家族のために休暇を取りやすいため、ライフステージに合わせた選...
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