ワーク・ライフ・バランス（47件）
ポリプラスチックス株式会社
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- 回答者 研究開発部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポリプラスチックス 10年以上前 3.1
- 部署にもよるが、残業は非常に少ないと言える。ほとんどの社員が月当たり10－20時間以...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 国内、営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポリプラスチックス 3.3
- 土日祝は必ず休みのため、こちらもかなり良いポイントだと思う。 その他、有給も取りやす...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポリプラスチックス 3.5
- 有給も比較的取りやすい、半休も可能。フルフレックスでありコアタイムもないため、市役所...
- 回答者 バックオフィス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ポリプラスチックス 2.6
- ワークライフバランスは取りやすい。テレワークやフレックスを柔軟に利用できるため子持ち...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポリプラスチックス 3.3
- メンテナンス部門においては、呼出し当番が定められているため、プライベートでも待機して...
- 回答者 製造技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ポリプラスチックス 3.4
- 非常にコンプライアンス教育には会社全体で力を入れており、頻繁にウェブセミナー等は開催...
- 回答者 製造部、製造オペレーター、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ポリプラスチックス 3.0
- 3交替なので基本的には時間がくれば帰れるので予定は立てやすい。人員不足の為、欠員がで...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポリプラスチックス 3.3
- 素晴らしいと思う。生産部門では忙しいとよく聞くが研究開発部門では飛び抜けて忙しいこと...
- 回答者 国内営業、営業、次長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ポリプラスチックス 4.4
- 近年は製品の供給が追いつかず、市場の需要が強いこともあり、業績は順調。一方、この好業...
- 回答者 研究開発、研究員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポリプラスチックス 3.5
- 残業はどの人も40時間以内で収まり、有給休暇は非常に取りやすく、一見超ホワイト企業。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ポリプラスチックス 2.8
- ワークライフバランスは非常に取りやすいのではないか。休日出勤をしたこともなければ、夜...
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポリプラスチックス 4.3
- 仕事とプライベートのバランスは調整しやすい。有給休暇の消化度の高い社員が多い。(有給...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ポリプラスチックス 3.4
- 研究開発では、有給休暇は取り易く、取得率80%以上が推奨されている。実際の取得率も部...
- 回答者 間接部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ポリプラスチックス 2.5
- 部署にもよるが、有休もとりやすく、個人的な事情などもかなり聞き入れてくれるため柔軟に...
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ポリプラスチックス 4.4
- 休みは８０パーセント必ず消化せよとの事なので休みたくなくても最終的には休みをとらざる...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポリプラスチックス 3.0
- 土日祝日は基本的に休みであるため、ワークライフバランスという観点では非常にバランスが...
- 回答者 研究開発本部、総合職、組合員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ポリプラスチックス 4.3
- ワークライフバランスを重視しており、多くの社員がフレックス勤務や有給休暇を、積極的に...
- 回答者 生産技術センター、生産技術、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ポリプラスチックス 3.1
- 社外に対しては育休、残業削減と声高らかにアピールしており社内説明会実施や就業規則にも...
- 回答者 物流、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ポリプラスチックス 3.4
- ワークライフバランスに取り組んでおり、有休取得率があがるように全体で取り組んでいる。...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポリプラスチックス 2.9
- 基本的に仕事の裁量は個人に任せられているので、ワークライフバランスは取りやすい。最近...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ポリプラスチックス 2.8
- 部署によるが、基本的に産休育休は取得でき、時短勤務も利用している人が多い印象である。...
- 回答者 技術職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ポリプラスチックス 3.6
- プライベートの事情でも問題なく有給休暇が取れます。また残業も個人の状況によって調整も...
- 回答者 技術系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポリプラスチックス 10年以上前 3.8
- フレックスが採用されているので自分の予定に合わせて勤務時間も調整できます。また、有給...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術系、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ポリプラスチックス 10年以上前 2.3
- 地方の工場勤務は調整がしやすい環境が自分で作れると思いました。地域イベントやクラブ活...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ポリプラスチックス 10年以上前 3.9
- 部署によって大きく異なるが、基本的にはワークライフバランスを調整しやすい会社だと感じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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