組織体制・企業文化（275件）
株式会社福岡銀行
- 組織体制・企業文化（275件）
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- 退職検討理由（211件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（170件）
- 経営者への提言（62件）
- 年収・給与（312件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 10年以上前 3.5
- 昔ながらの日本企業といった言葉がしっくり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 個人営業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、福岡銀行 10年以上前 3.5
- いかにも、地銀のなかではトップクラス意識...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 10年以上前 2.7
- 銀行はどこもそうなのだろうが、非常に内向...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 3.5
- 年功序列の昔ながらの企業風土だが、変わろ...
- 回答者 事務、地域職、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、福岡銀行 3.5
- 在職者が多く、大きな組織ということで、福...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、福岡銀行 3.1
- 歴史ある企業であるため、旧態依然とした体...
- 回答者 DX、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、福岡銀行 1.9
- 新しい風を吹かせようとしているが、あくま...
- 回答者 市場業務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 3.0
- 市場業務における人財育成は徒弟制度に近い...
- 回答者 本部、金融、副調査役、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 2.9
- 新しいことを取り入れようとはしているが、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、福岡銀行 4.0
- 古き良きという雰囲気で風通しは良くなって...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 3.5
- 年功序列の風土がまだまだ強い。若手の意見...
- 回答者 リテール営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 3.0
- 目標の設定がポイント制となっており、各項...
- 回答者 支店、法人個人営業、支店長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 2.9
- 固有の業務に関しては他の金融機関に比べて...
- 回答者 企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 2.8
- 昔ながらの企業という感じ。長時間労働が評...
- 回答者 支店、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 2.3
- 残業が多い。風通しはお偉い方の機嫌を損ね...
- 回答者 総務、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、福岡銀行 3.3
- 金融系であれば仕方ないと思うが、少し昭和...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、福岡銀行 4.3
- とにかく数字が求められます。数字を取れな...
- 回答者 金融、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 3.1
- ・営業目標への意識は非常に高い。地方銀行...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 3.5
- 支店によって違う。支店長次第。 どこの支...
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 3.9
- デジタル部門の内製化など企業にある程度の...
- 回答者 営業職、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、福岡銀行 3.3
- 年功序列で古い考えの人が多い印象。体育会...
- 回答者 営業、管理、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 4.1
- コンプライアンスに対する意識は高い組織だ...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、福岡銀行 1.9
- 年功序列。 飲み会は強制ではないけれど、...
- 回答者 店頭、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、福岡銀行 2.5
- 入行して最初の研修では、現場で使うような...
- 回答者 営業、総合職、行員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、福岡銀行 3.0
- 銀行全般に言えることだが、体育会系色が非...
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