社員クチコミ（1597件）
日本メドトロニック株式会社
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- 年収・給与（270件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本メドトロニック 4.4
- 会社として女性の割合を上げていこうという空気がある。 同業他社に比べて、女性の割合は圧倒的に多いと感じる。しかしながら、それは...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本メドトロニック 4.1
- グループ全体で法令遵守を徹底しています。 一例ですが、営業車にセンサーの様なものが設置されております。100数キロの速度を超え...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本メドトロニック 3.8
- 外資系らしい一面とそうでない一面とがありました。 外資系らしくトップが変われば、色々な事が変わったと思います。 自分の色を出し...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本メドトロニック 3.0
- 事業部によって考え方が異なりますが、私感では、緊急対応が多い部署ほど休日や、健康管理に会社が気を使ってくれます。それは数字がo...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本メドトロニック 2.9
- 外資系企業であり、本社の意向が反映される。大規模な企業なので、事業部毎に縦割りになっており、事業部間のコミュニケーションはあま...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本メドトロニック 2.5
- 女性の働き方という観点から見ると、まだまだ、男性と女性の比率で男性の方が多い印象であるが、女性にはしっかりと育児休暇制度や、半...
日本メドトロニック経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本メドトロニック 3.8
- 営業部で働いているので、直行直帰が出来るのは良いです。しかし、夕方に会議があったり、週末に勉強会や講演会などのイベントが頻繁に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本メドトロニック 3.8
- 営業部では、まだ女性は少ないものの、最近は徐々に増えつつあります。本社で働いている社員は、半数ぐらいが女性です。グローバルでは...
- 回答者 セールスレップ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本メドトロニック 3.5
- 実力主義ではあるが、チーム内のバランスはマネージャーが見て調整を入れている。 ベースサラリーが低いのがいただけない。 月収が低...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本メドトロニック 4.6
- 働きがい： QOLに携わる、患者さんが元気になる姿は見ていて励みになる。辛い仕事も多いが、その分やる気とモチベーションは大きく...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本メドトロニック 10年以上前 2.6
- 日本企業とは違い、あまり人に干渉はない。また遅くまで残業をすることはあまり推奨されない。基本的に遅くまで働くというよりも、自分...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本メドトロニック 10年以上前 3.1
- 全体を見回し、お友達人事ではなく正当に出来る人を評価していただきたいと思います。それが、風通しに繋がると思います。隠し、それを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本メドトロニック 3.5
- 学会、勉強会、海外への引率、先生との会食等で休日勤務は多くある。また周りを見ても成果をあげている営業マンは土日を潰して先生と過...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本メドトロニック 3.5
- 強み： 医療機器メーカー全体を考えると最大手 弱み： 他社よりストイックなのかと言われると疑問が生じる。出来る社員と出来ない社...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本メドトロニック 10年以上前 3.0
- 患者により良い治療方法を提供するという会社のミッションを非常に重視し、それが浸透しているように見受けられた。また、部門にもよる...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本メドトロニック 10年以上前 3.0
- 人材育成環境も整っているが、基本はフィールドにでてからのOJTが基礎育成となる為、教育係との関係性が必然的に強固になる。その後...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本メドトロニック 10年以上前 3.0
- 業界の規模が縮小傾向にある事に対して、他社メーカーも含めて飽和状態となっており、今後のM&Aや吸収合併、事業部の切り売りなどが...
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- 回答者 セールスレップ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本メドトロニック 4.1
- 入社を決めた理由： より積極的かつ医者との距離感を縮めた営業ができると感じたため。現場で商品がどう使われているのかをしり、イノ...
- 回答者 内勤事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本メドトロニック 2.6
- 縦割り型の外資系企業。事業部間のコミュニケーションや人の異動はだいぶ増えて来たが、まだ少数派。 営業サイドは長距離の移動や手術...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本メドトロニック 3.4
- 入社を決めた理由： インセンティブを含めた給与が高いことが一番の決め手となった。 また、会社の規模、業界の位置づけなども優良な...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本メドトロニック 3.0
- 入社を決めた理由：評価方法がシンプルだった為、外資系を選択しようと思っていた。その中で、内定迄のスムーズさ、待遇面で頭2つ分メ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本メドトロニック 10年以上前 4.0
- 営業は直行直帰が基本なので、学会等のイベント以外は取ろうと思えば自由に休みが取れる。 しかし、営業成績によってインセンティブが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本メドトロニック 10年以上前 4.0
- 評価制度は、予算達成具合、パフォーマンス、リーダーシップが取れているか等で、マネージャー以上で検討されて決まる状況。 昇進につ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本メドトロニック 10年以上前 2.9
- 一般的な外資系のイメージとは少し違うかもしれませんが、上層部の人間と良好なコミュニケーションを取っている人が出世します。 実力...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本メドトロニック 10年以上前 2.6
- この規模の会社（入った時は500人程度でしたが、退職時には1000人を超えていました）にしては、よく組織が変わる会社というイメ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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