社員クチコミ（48件）
株式会社ランドトラスト
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ランドトラスト 2.5
- 全社的にテレワークを推進しており、出社しないとできない業務をしている人以外は在宅勤務をしている。 人によっては完全在宅の人もおり、ハイブリッドの人もいる。 また、有給や休みは取り...
- 回答者 アットマンスリーグループ、コミュニケーター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ランドトラスト 3.0
- 働きがい： ライフステージの中の引っ越しという節目のシーンに携われることはある一定の働きがいがある。人から直接感謝されることもあるためやりがいを感じる。 ただある一定クレームもあ...
- 回答者 アットマンスリーグループ、コミュニケーター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ランドトラスト 3.0
- 成長を希望して入社する人が多いので、新しい目標に向かって成長していきたい人はカルチャーが合うと思うがきちんとした管理下、ルールで働きたい人には整っていないことが多く戸惑うと思う。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ランドトラスト 2.5
- 上司との距離が近く、かなり風通しがいいため、意見も言いやすい。 他の部署の人への依頼やフォローもしやすい。 良くも悪くも緩いところがあるため、合う人には合うと思うが、合わない人に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ランドトラスト 3.4
- 強み： 顧客にとって良心的な商品を提案するため新規開拓が容易。 弱み： サブリースに抵抗がある顧客に対して個々の能力が試される。 事業展望： 首都圏であれば業績を伸ばすことができ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ランドトラスト 3.4
- 働きがい： 新規開拓で顧客を増やす。既存顧客から紹介で新規顧客を獲得した際に達成感がある。 成長・キャリア開発： 営業職として新規開拓に対する苦手意識がなくなり、結果が出やすい環...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ランドトラスト 2.0
- 強み： ストックビジネス 低リスク低リターンのビジネスのため、経営的に潰れる可能性は...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ランドトラスト 2.0
- 全体的に低い。 入社時に期待していた事業拡大や仕組みに限界が見えてきて、優秀な人から...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ランドトラスト 2.0
- 典型的なトップダウンのオーナー企業 出入りが非常に激しく、入社1〜3年の人が大多数を占めている。 社内ではビジネスチャットを使用。 営業は直行直帰の代わりに、常に行動の報告をチャ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ランドトラスト 2.0
- 完全週休二日は確実。 6連勤などは絶対にさせない点は評価できる。 営業は直行直帰なので、オフィスでの残業はほぼない。 休みの日に携帯を見るかどうかは自分次第。 見ないことによって...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ランドトラスト 2.0
- 入社を決めた理由： ・新規事業で会社が大きくなると思った。 ・水・日休み ・ノルマなし 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ・営業の大量離職・仕組みの限界にて頭打ち状...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ランドトラスト 2.6
- 入社を決めた理由： プライベートと両立でき、結果より仕事への姿勢を評価するという点。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： プライベートの両立は自分次第。休みの日でも携...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ランドトラスト 2.6
- 典型的なワンマン体質に感じた為。 良い成績を残さない営業マンの扱いは酷い。 連月で良い成績を残し評価が高い営業マンも次の月の成績が悪くなれば評価は失墜してしまう場面が見られた。 ...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ランドトラスト 2.5
- 給料に対して仕事内容・精神的ストレスは割に合わないです。 営業活動以外にもクレーム対応で現地に訪問したりするので、予定が狂う・入居者と言い合いになったりとストレスはかなりあります...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ランドトラスト 2.5
- 基本直行直帰なので、物件や取引先が駅から遠いと朝1番の仕事が家から遠方の場合、始業時間より2時間以上前に家を出なければならない時もありますが、サービス残業になります。 祝日に出勤...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ランドトラスト 2.5
- 女性には働きやすい環境だと思います。 風通しは良く、子供の病気などで急に休んでもあまりとやかく言われないです。 上司も女性にはあまり強く言わないので、営業の男性社員に比べれば精神...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ランドトラスト 3.4
- 人柄重視の採用で集まった社員なので、風通しの良い職場の雰囲気がなくなると、この会社で...
- 回答者 アットマンスリーグループ、コミュニケーター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ランドトラスト 3.0
- トップダウンでルールが決まるので、あれこれ始めてはやめる、といった時期があった。それ...
- 回答者 アットマンスリーグループ、コミュニケーター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ランドトラスト 3.0
- 残業をしない方向性にしつつはあったが、マネジャークラスは結局時間外に消化しないと終わ...
- 回答者 アットマンスリーグループ、コミュニケーター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ランドトラスト 3.0
- 場所によっては女性でも裁量も与えられる。性差はあまり感じなく仕事ができる。不動産屋に...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ランドトラスト 2.5
- 女性の比率が多く、役職者の数もそれなりにいるため、女性でも活躍できる企業だと思う。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ランドトラスト 3.4
- 入社を決めた理由： 不動産業界に興味があったため入社。職場環境が良いため。 「入社理...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ランドトラスト 3.4
- 挑戦的な企業であるため必然的に個々の能力を高める必要がある。失敗に関しては寛容である...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ランドトラスト 2.9
- 事務はほぼ女性かつオフィスワークの為、皆がアットホームな環境でとても過ごしやすいと感...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ランドトラスト 2.9
- 働きがい： 営業との連携が多く、皆で契約まで作り上げている感じがし、とてもやりがいがあった。 成長・キャリア開発： 希望を言えば、部署の移動は可能だがキャリアアップはあまり期待し...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ランドトラストの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ランドトラストの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。