組織体制・企業文化（99件）
タワーレコード株式会社
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- 回答者 本社、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、タワーレコード 2.6
- 私が在籍していた頃は外資系文化が強く残っており、個人主義、実力主義で、男女や年齢を問...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タワーレコード 10年以上前 3.6
- ノーミュージックノーライフを地でいく文化。ネクタイなんてしない、デニムでお客さんと同...
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- 回答者 本部、小売、バイヤー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タワーレコード 2.4
- 査定が好成績スタッフは昇格試験に上長から推薦してもらえる為、実力主義ではあると思う。...
- 回答者 店舗運営本部、音楽ソフト小売販売、店長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タワーレコード 10年以上前 2.9
- 元々外資の為、比較的自由な社風で服装や髪型など他の一般的な企業と比べて良い意味で緩い...
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- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タワーレコード 2.5
- 本社と店舗、また店舗においては規模によって雰囲気などが全く異なる。 本社に関しては良...
- 回答者 店長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タワーレコード 10年以上前 2.4
- 年々CDの需要が落ち込み、売上確保になりふり構っていられなくなっている状況。そのため...
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- 回答者 正社員、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タワーレコード 10年以上前 4.0
- 給料は安いです。ただ、基本的には自由で風通しの良いのが社風だと思いますし、上司に対し...
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- 回答者 一般事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、タワーレコード 10年以上前 2.3
- 入社当時は主力商品の売上もまだまだ高く、売り場の人員も今ほど削減されていなかったので...
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- 回答者 関西店舗、販売業、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、タワーレコード 3.0
- 概ね、叩き上げの社員が多いので、実力次第では出世は可能。メディアの影響力や流行に左右...
- 回答者 本社部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タワーレコード 3.4
- 音楽好きの方が社員に多く、好きなアーティストやバンドの話など気さくにできる環境。CD...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、タワーレコード 2.1
- バイヤーの仕事量が多過ぎて売り場に手をかける事が出来ず、ひどいコンディションで営業し...
- 回答者 店舗、小売り、店長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タワーレコード 10年以上前 1.9
- ドコモの子会社であり、セブンイレブンの資本もだいぶ入っているので、コンプライアンスに...
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- 回答者 販促、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タワーレコード 2.9
- 音楽産業ということもあってか、かなり緩めな風潮。業界的にも、フィジカルの売れ行きが減...
- 回答者 バイヤー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タワーレコード 10年以上前 2.6
- オープンマインドであり、この業界が好きであれば多々の業務を学ぶことができる。自己実現...
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- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タワーレコード 10年以上前 2.8
- めちゃくちゃカジュアルな社風なので、合う人にはたまらないでしょう、またメリハリもしっ...
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- 回答者 店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タワーレコード 10年以上前 2.5
- 基本的には上から仕事が降りてくるスタイルだが、現場での変数もあり、個性を尊重してくれ...
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- 回答者 店頭業務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、タワーレコード 10年以上前 1.9
- 仕事に対する主体的な意思を持っていれば比較的個人の裁量によって自由に好きなことにチャ...
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- 回答者 店舗、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タワーレコード 2.1
- 小売業なので仕方ないが、サービス残業あたりまえ。かつ、賃金が低い。 それを補えるほど...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タワーレコード 10年以上前 2.9
- 組織体制：モール系店舗、ファッションビル系店舗とグループ系統が分かれている。 企業文...
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- 回答者 販売、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、タワーレコード 2.8
- 音楽好きが集う職場であり、職場の雰囲気は悪くない。 しかしながらCD業界自体の先行き...
- 回答者 企画職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、タワーレコード 10年以上前 3.0
- 従業員同士のコミュニケーションはフラットで、旧態依然とした堅苦しい雰囲気は一切なし。...
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- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タワーレコード 10年以上前 2.3
- 音楽小売の最大手だけあって、先行者利益を確保するための情報収集力/アンテナの広さはさ...
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- 回答者 販売スタッフ・バイヤー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タワーレコード 10年以上前 2.0
- バイヤーが中心となって店作りをしており店舗ごとに色がある。自分で仕入れた商品を自分で...
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- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、タワーレコード 10年以上前 2.8
- 音楽好きが当然ながら集まっているため従業員同士皆仲が良かったです。いじめやパワハラも...
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- 回答者 システム関連部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タワーレコード 10年以上前 3.4
- 企業文化は、イメージしている通り音楽を扱っているだけあり、音楽好きなスタッフが多く、...
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