企業分析［強み・弱み・展望］（501件）
東京都
- 組織体制・企業文化（976件）
- 入社理由と入社後ギャップ（901件）
- 働きがい・成長（1029件）
- 女性の働きやすさ（935件）
- ワーク・ライフ・バランス（1049件）
- 退職検討理由（706件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（501件）
- 経営者への提言（243件）
- 年収・給与（1072件）
- 回答者 契約、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都 3.0
- 強み： 安定性です。給料が年により下がる...
- 回答者 事務、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京都 2.9
- 強み： やはり安定と自治体としてもトップ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都 2.9
- 弱み： よさんたんねんどしゅぎ。 事業展...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京都 1.9
- 強み： 国内最大の自治体であり、首都とし...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都 2.1
- 強み： 地方自治体という他に代替のない存...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都 2.9
- 強み： 本店を置く大企業が集中しているた...
東京都経験者のキャリア事例・年収推移を見る（6人）
- 回答者 設備職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京都 10年以上前 3.6
- 強み： 世間の経済状況によって、ドラステ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京都 2.5
- 強み： ・法律に守られていることが圧倒的...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都 3.0
- 強み： 福利厚生は最強。激務部署でなけれ...
- 回答者 交通局、行政、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都 2.8
- 強み： 東京都の重要な交通網を担っている...
- 回答者 事務、事務職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都 2.9
- 強み： 予算規模や職員数といったスケール...
- 回答者 事務、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都 2.0
- 強み： 現在の正味資産（資産ー負債）が多...
- 回答者 福祉保健局、事務、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都 2.4
- 強み： 信頼、企業に対してはクライアント...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京都 2.3
- 強み： 財政力 弱み： 今のところ財政が...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都 2.4
- 強み： 大きな組織であり、崩れることはほ...
- 回答者 公務員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都 2.0
- 強み： 縦割りなところ 足並みを揃えよう...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京都 3.4
- 強み： 倒産しない。よほどのことがない限...
- 回答者 福祉保健局、事務、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京都 3.4
- 強み： 公的機関であること 弱み： 膠着...
- 回答者 産業労働局、事務、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都 2.5
- 強み： 人や企業が集まっていることから、...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京都 2.5
- 強み： プライベートを重視した生き方がで...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都 2.1
- 強み： 利益は一切関係ないので、どんな状...
- 回答者 福祉保健局、事務、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都 2.4
- 強み： 組織が大きいところ。ここに就職し...
- 回答者 主税局、事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都 4.1
- 強み： 公務員なので安定しており、本庁に...
- 回答者 教育関連、行政、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京都 3.0
- 強み： ネームバリュー、安定性、東京なら...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都 4.0
- 強み： サボろうとする人がいない。良くも...
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