年収・給与制度（344件）
サノフィ株式会社
- 組織体制・企業文化（373件）
- 入社理由と入社後ギャップ（274件）
- 働きがい・成長（350件）
- 女性の働きやすさ（339件）
- ワーク・ライフ・バランス（336件）
- 退職検討理由（258件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（249件）
- 経営者への提言（131件）
- 年収・給与（344件）
- 回答者 本社、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サノフィ 3.1
-
給与制度： 一般職 本社 固定賞与:6、12月 変動賞与:3月 営業 固定賞与:6、12月 変動賞与:12、3月 管理職 本社 変動賞与:3月 営業 変動賞与:12月、3月 評価...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 メディカル、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サノフィ 3.4
-
給与制度： 業界中位レベル ノンマネの給与は悪くないが管理職の額の魅力は今ひとつかもしれない。 パフォーマンスボーナスもあまりメリハリはなく良くも悪くも普通 評価制度： 上長によ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サノフィ 2.0
-
給与制度： 月給、賞与、時間外手当などで構成されている。最近競争力が低下していると言われており、大手他社と比べても平均以下の給与テーブルなのかもしれない。 評価制度： 4段階評価...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 MR、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サノフィ 3.5
-
給与制度： 基本的に毎年自動的に昇給することはなく、組合と会社の協議により昇給が決まる。その際全員の給与が上がる仕組みにはなっていない。年間の評価が良い社員のみ給与が上がる。普通...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 マーケティング部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サノフィ 3.4
-
給与制度： 昇給は毎年少なからずある。大幅な年収アップには管理職ランクに上がることが重要。 また、本社に異動すると日当とMR手当が無くなるので、多い人は２００万くらい年収がダウン...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 MR、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サノフィ 2.3
- 給与制度の特徴： 給与制度： 借り上げ社宅制度が充実しており、日本中どこでもそれなりによい物件に少ない家賃で住むことが可能。 賞与は年3回、夏冬は固定で春は業績次第である。残業代...
- 回答者 営業本部、MR、アシスタントマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サノフィ 3.3
- 給与制度の特徴： 給与制度： 給与、福利厚生ともトップクラス。都内在住で持ち家の場合は毎月6万手当がもらえる。 持ち家でなくても都内の場合は14万までの賃貸で3割の手出しでOKで...
- 回答者 MR、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、サノフィ 2.6
-
給与制度： お給料は普通。高くも安くもない。 中途が多いので新卒入社の人はかなり低い傾向にあると思う。福利厚生は外資の割に充実している 評価制度： 評価制度があやふやで、正直未だ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 MR、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サノフィ 3.1
- 給与制度の特徴： 給与制度： 事業部の業績は客観的な指標に基づき評価される為、賞与にはきちんと反映されていると思われる一方で、個人の評価には厳しく、昇給は容易ではないことを認識し...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サノフィ 3.0
-
給与制度： 年俸12分割 + 年一回の賞与。 住宅手当あり（当時3万円）、確定拠出年金制度。 評価制度： 期初の目標設定に対して期末にその評価を上司とすり合わせるが、部署内（また...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サノフィ 2.5
-
給与制度： 管理職以上は年俸制。賞与は基本年俸に対するターゲット率（職位により異なる）で年1回支給。その他、住宅手当などあり。 評価制度： グローバル統一の評価制度であるが、上長...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 MR、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サノフィ 2.9
- 給与制度の特徴： 給与制度： 記憶が定かではないが、基本給+営業手当+営業日当。賞与は年3回で5ヶ月+インセンティブ。営業手当が経費精算のため、非課税収入になる。仕事の難易度の割...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サノフィ 3.0
-
給与制度： 給与制度は安定している。賞与は業績に大きく引っ張られるので、それなりに実績を残さないと厳しいかもしれない。 評価制度： 評価制度は色々変遷しているが、評価する側の上司...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サノフィ 4.0
-
給与制度： 各社員は役割と責務の範囲や大きさに沿ったグローバルグレードが設定してされており、基本的にはそのグローバルグレードに比例して給与レンジが定められている。 評価制度： 各...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ビジネスオペレーション、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サノフィ 3.5
-
給与制度： 本社一般職は、賞与が年間に2回ある。2ヶ月ずつの合計4ヶ月となる。それに加えて、年間業績評価ボーナスが平均で3ヶ月あるので、、ボーナスとしては魅力的な会社であった。 ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 希少疾患、MR、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サノフィ 2.6
-
給与制度： 16ヶ月割され、夏、冬にそれぞれ2ヶ月分の季節賞与。年一回の業績賞与2万〜150万位の、成績次第。業績賞与の評価は上長による、行動評価と、各営業が決めたKPIが主なる...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 MR、アシスタントマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サノフィ 2.3
-
給与制度： 基本給＋MR資格手当、外勤手当3000円。 残業代は上長の許可を得たものに限る。 評価制度： 9BOXによる評価。基本は5評価だか、実績等の貢献度、上長の評価によって...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サノフィ 2.6
-
給与制度： 営業手当などで見栄えはそれなりにみえますが、基本給が低いため昇給額は期待ができません。昇給は0-2%くらいです。 評価制度： いろいろと上司から言われますが、結局上司...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サノフィ 3.5
-
給与制度： 福利厚生はとてもよい。付加給付も2万円で、業界トップクラス。昇給は少なめ。 休日車の運転ができたことはよかった。 評価制度： 数字とパフォーマンスの両方で評価される。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 スペシャリティー領域、本社、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サノフィ 2.9
-
給与制度： 給料も外資系製薬では良い方だと思います。 年に企業ボーナス×２、個人評価のボーナス×1回がある。 本社ではあるが、住まいに合わせた在宅補助が出る点は非常にありがたかっ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サノフィ 3.3
-
年収事例： 給与は他の製薬会社の営業と比較しても遜色のない給与。しかしながら福利厚生は圧倒的に恵まれており、非常に潤沢である。一般職と管理職では比較が難しくなるが安定した福利厚生...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、ラインマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サノフィ 2.6
-
給与制度： 年収 中途の方は平均よりかなり高め。 生え抜きは抑えられていると思います。 評価制度： 他の方も記載されている通り、 評価者の感覚で決まってしまう傾向あり。 9個の評...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サノフィ 10年以上前 3.0
-
給与制度： 今の評価制度は分からないですが製薬業界が全体的に給与は高いので標準的な給与かと思います。 インセンティブも当時はありました。 評価制度： 上司との面談から評価が決定さ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サノフィ 10年以上前 2.3
-
給与制度： 給与制度については、外資系製薬企業の中では中間くらいだと思います。 評価制度： 評価は直属上司の主観による部分が大きい。そのため、上司に気に入られていれば案定した評価...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 MR、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サノフィ 3.0
-
給与制度： 基本給にMR手当、日当、社宅と金銭面では非常に満足であった。昇給もあり、年２％程度が目安。昇格については、新卒は入社4年後から、その後は2年ごとにチャンスがある。昇格...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。 このクチコミの質問文 >>