年収・給与制度（344件）
サノフィ株式会社
- 組織体制・企業文化（373件）
- 入社理由と入社後ギャップ（274件）
- 働きがい・成長（350件）
- 女性の働きやすさ（339件）
- ワーク・ライフ・バランス（336件）
- 退職検討理由（258件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（249件）
- 経営者への提言（131件）
- 年収・給与（344件）
- 回答者 MR、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サノフィ 3.3
- 年収事例： 入社10年、40前半、900万。賞与年間4ヶ月プラス業績給が2ヶ月程。 単身赴任時、家賃負担は2割程度、月２回の交...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サノフィ 4.1
- 給与制度の特徴： ベースの給与は良いです。 非営業であれば、普通にしていればボーナス...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、サノフィ 3.4
- 中途入社13年目、一般職、年収約900~1000万円、住宅手当３万円、残業手当あり インフルエンザワクチン予防接種の補助(社員...
- 回答者 MR、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、サノフィ 3.1
- 年収事例： 入社15年目、40歳 アシスタントマネジャー850万円 給与制度の特徴： 年3会の賞与があり6月は固定賞与12月は...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サノフィ 2.8
- 給与制度の特徴： MR手当て、日当が他社よりも少しよく感じます。基本給に関しては、他...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サノフィ 2.6
- 年収事例： 営業だと三十代で600万は必ず行くと思いますが、最近の製品は病院メインになって来ており、ボーナスは人によって大幅に...
- 回答者 MR、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、サノフィ 2.6
- 年収事例： 45歳、係長級、年収 約950万円 給与制度の特徴： 年3回ボーナスあり。インセンティブの良し悪しでプラマイ100...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サノフィ 3.3
- 年収事例： 新卒入社5年目、29歳、営業、年収700万～800万（手当含む） 給与制度の特徴： 給与水準は業界で見れば平均的で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サノフィ 4.3
- 年収事例：ポジションによって大きく異なると思われるが、詳細はわからない 給与制度の特...
- 回答者 R&D、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サノフィ 2.9
- 年収事例： 中途12年目 40代 マネージャ 年収1000万円 住宅手当込 給与制度の特徴： 賞与1回、住宅手当あり。ノンマネ...
- 回答者 名古屋営業部 MR、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サノフィ 10年以上前 3.4
- 年収事例：中途入社5年目、32歳、アシスタントマネジャー、年収780〜820万円 給与制度の特徴：社歴が短い社員が昇格していく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サノフィ 2.6
- 給与制度の特徴： 若手では製薬メーカーの平均やや高めだと思いますが、ある程度の年齢になると魅力的では無くなります。 ボーナスは...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、サノフィ 10年以上前 2.0
- 年収事例： 550万円 給与制度の特徴： 外資にしては給与が低いです。業績が悪いので、入社後は給与が上がらないことを覚悟した方...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、サノフィ 3.0
- 年収事例： 額面はそれほど高くないですが、生活する上では充分です。福利厚生は比較的充実しているのではと思います。退職金は外資な...
- 回答者 メディカル本部 管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、サノフィ 2.8
- 年収事例： 管理職は、賞与は年一回。 給与制度の特徴： 営業職と社内勤務では異なるが、社内勤務の場合、大きな給与変動は少ないと...
- 回答者 MR、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、サノフィ 10年以上前 2.4
- 年収事例： 新卒 10年目 アシスタントマネージャーで約700万程度。その他日当などつく。借り上げ住宅は独身、既婚、家族人数に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社／一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サノフィ 1.9
- 年収事例：中途入社、30代後半、一般職、年収850－900万円 給与制度の特徴：製薬...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サノフィ 4.0
- 年収事例： 営業所長 1200〜1400万円 給与制度の特徴： 達成率に尽きます。所長アップからストックオプションをもらえる。...
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サノフィ 2.0
- 年収事例：32歳ぐらいで残業込で850万ぐらい。マネージャーに昇格すると880万ぐらい。退職金は10年超で400万～450万。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サノフィ 10年以上前 3.1
- 年収事例： おおよその目安として、マネージャーになると1200-1500万。ディレクターになると2000万近くなる。 給与制度...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サノフィ 3.4
- 昔から管理職の方はそこそこの年収をもらっているが、 人事制度が何度か見直され、日本の人件費は圧縮傾向にあり、今から管理職になる...
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、サノフィ 10年以上前 2.1
- 年収事例：新卒でも結果を出せば十分に800万程度は取れる。 給与制度の特徴：基本給より手当てが多い。 夜間の仕事、接待も多いが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 MR、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、サノフィ 10年以上前 2.9
- 年収事例： ３５歳 ７５０万 給与制度の特徴： 外資では普通だと思う。自分は前職で給与が低かったため入社時に低く設定された。イ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 室長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サノフィ 10年以上前 3.1
- 年収事例： 室長クラスで1200万。同クラスの大手外資に比べると業界の中では100万程度低い 給与制度の特徴： 役職が上がって...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ビジネスオペレーション、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サノフィ 4.0
- 年収事例： 40歳1200万 給与制度の特徴： 一般職で残業が多く年収の1割から2割を構成すると思う。長時間働くことに嫌悪感が...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。 このクチコミの質問文 >>