退職検討理由（1285件）
損害保険ジャパン株式会社
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- 回答者 システム、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、損害保険ジャパン 10年以上前 2.9
- 先が見込めないと感じた。システム開発に失敗しているにも関わらず、それに目を背けてデジ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般支社、総合職エリア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、損害保険ジャパン 3.0
- 休日の多さや給与面については、不満なし。ただし、営業と事務の待遇差はないため、代理店...
- 回答者 保険金支払サービス、損害査定、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、損害保険ジャパン 4.0
- 給与や住宅補助など、金銭面では素晴らしい会社だと思います。 ただし、転勤ばかりでこの...
- 回答者 損害サービス、サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、損害保険ジャパン 2.5
- 他の業界から見れば給与は良いかもしれないが、少ないと感じてしまうほどに業務量が多い。...
- 回答者 エリア総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、損害保険ジャパン 3.3
- 不平等性に嫌気が差したため。仕事が遅い人、できない人が優遇されてしまっている風土。ク...
- 回答者 企業営業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、損害保険ジャパン 2.5
- 在籍し続けてもこれ以上何も得られるものはないと考えているから。 むしろ、長く在籍すれ...
損害保険ジャパン経験者のキャリア事例・年収推移を見る（5人）
- 回答者 保険金サービス、エリア総合職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、損害保険ジャパン 2.8
- 女性活躍推進の名の下にエリア職の業務をトップダウンで増やしている。男性職員の人数は減...
- 回答者 保険金サービス、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、損害保険ジャパン 3.1
- 保険金サービス課は事故の喧嘩の斡旋。契約者の無理難題な要求が精神的にきつい。100対...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、損害保険ジャパン 2.8
- 形ない商品を扱うため、商品を売っているという自覚が持ちにくい。保険金サービス課であれ...
- 回答者 保険金サービス課、事務・電話応対、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、損害保険ジャパン 2.8
- 精神面的に非常に負担が大きく、私含め社内でも、体調面にまで症状が現れる人は多くいます...
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、損害保険ジャパン 3.8
- 仕事量が多く、事務職でも営業のような仕事も任されることもあり、今後ますます仕事内容が...
- 回答者 自動車営業部、営業、総合グローバル、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 10年以上前 2.8
- 業務に一切の面白さを見いだせないうえに土日も電話対応をせざるを得ない環境だったこと、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 損害調査、総合職、副長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 3.1
- 取引先から自分の専門性を買われ、ヘッドハントの話をいただいたので退職を検討しています...
- 回答者 保険金サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、損害保険ジャパン 3.3
- 会社としてはホワイト、職場の環境も若手が多く良かったが、スキルの面で今後の自身の成長...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 3.9
- ワークライフバランスを真剣に考えた際に、全国転勤やお客さまへの営業協力など犠牲にする...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、損害保険ジャパン 2.1
- 地域職 営業として入社した。 1年目は初任手当として2万円つくが、2年目には無くなる...
- 回答者 損害サービス部門、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、損害保険ジャパン 2.9
- 結婚に伴い転勤先から地元（東京）に戻りたかったが、上長に確認してもしばらく異動希望が...
- 回答者 保険金サービス課、事務、カスタマーサービス、時間管理者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、損害保険ジャパン 3.4
- 交通事故の示談交渉は精神的に辛いです。色んな人から怒られますが、それを上手く流せる人...
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、損害保険ジャパン 3.1
- 会社の経営課題を解決する中長期プロジェクトに参画していましたが、役員が変わるたびに方...
- 回答者 保険金サービス部門、金融事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、損害保険ジャパン 3.6
- 社内の制度はとても整っていますし、有給消化もきちんとできるホワイトな会社だと思います...
- 回答者 保険、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、損害保険ジャパン 3.1
- 給料や休暇にはほとんど不満はありません。部署によって異なると思いますが、他の保険会社...
- 回答者 総合系エリア職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、損害保険ジャパン 3.1
- 地方のため、営業部門かサービス部門しか選択肢がない。もともと営業志望ではなかったが、...
- 回答者 保険金サービス部門、エリア職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、損害保険ジャパン 2.9
- 保険金サービス部門の業務は精神的にくるものがあります。契約者や相手方と基本的には電話...
- 回答者 保険金サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、損害保険ジャパン 3.0
- 業務量に対して人員が足りない。仕事が多い、人は増やさない、システムも他社と比較してか...
- 回答者 本社部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、損害保険ジャパン 3.8
- 人事異動により、まったく異なる部門に異動になった。思いがけない部署への異動で、当初は...
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