組織体制・企業文化（13件）
株式会社学研エル・スタッフィング
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、学研エル・スタッフィング 2.1
- 教育というより営業会社。尊敬できる上司が...続きを見る（全167文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学研エル・スタッフィング 2.9
- 中間管理職の人たちに後ろ向きの人が多い印...続きを見る（全117文字）
- 回答者 家庭教師事業部、営業、副支社長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学研エル・スタッフィング 2.4
- 表向きは勉強に困っている子供達に良質な教...続きを見る（全130文字）
- 回答者 家庭教師センター教務部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、学研エル・スタッフィング 2.0
- 教育産業なのに教育体制が皆無。上長の言う...続きを見る（全130文字）
- 回答者 特定されてしまうので、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、学研エル・スタッフィング 10年以上前 2.5
- 昔の話なので参考になるかどうか分かりませ...続きを見る（全112文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 家庭教師、塾講師、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、学研エル・スタッフィング 10年以上前 3.5
- ホウレンソウが徹底していたイメージです。...続きを見る（全145文字）
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- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、学研エル・スタッフィング 3.0
- 自由闊達に議論ができる風土があります。良...続きを見る（全67文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、学研エル・スタッフィング 4.1
- 縦割りの意識が強く、良くも悪くも各セクシ...続きを見る（全58文字）
- 回答者 家庭教師事業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学研エル・スタッフィング 10年以上前 2.6
- マンパワーに頼りきりで、文句を言わないイ...続きを見る（全95文字）
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- 回答者 家庭教師塾事業部、教務センター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、学研エル・スタッフィング 5.0
- 上司が優しい。部下の意見をきちんと聞いて...続きを見る（全68文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、学研エル・スタッフィング 4.0
- 社員はほどほどに仲がよく、ほどほどにドラ...続きを見る（全57文字）
- 回答者 人材派遣、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、学研エル・スタッフィング 4.4
- よくわからない。あたたかい感じの人が多い...続きを見る（全31文字）
- 回答者 支社長、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、学研エル・スタッフィング 10年以上前 3.8
- 家庭教師を派遣、管理していく会社ではある...続きを見る（全44文字）
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