ワーク・ライフ・バランス（147件）
株式会社成学社
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- 入社理由と入社後ギャップ（109件）
- 働きがい・成長（135件）
- 女性の働きやすさ（101件）
- ワーク・ライフ・バランス（147件）
- 退職検討理由（114件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（68件）
- 経営者への提言（37件）
- 年収・給与（120件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、成学社 3.3
- 朝(勤務開始)が早すぎず、夜(定時)が遅...
- 回答者 チーフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、成学社 2.8
- 基本的に13時〜22時勤務なので、仕事が...
- 回答者 チーフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、成学社 2.5
- 会社というよりは、業界の事情によるものだ...
- 回答者 個別指導本部、チーフ、主チーフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、成学社 2.4
- 定時が昼からのため早朝に出勤することはほ...
- 回答者 個別指導統括本部、教室責任者、チーフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、成学社 3.8
- 学習塾での勤務になるので、終業時間はどう...
- 回答者 個別、チーフ、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、成学社 2.5
- 1〜3年目は仕事メインの生活になる方が9...
- 回答者 個別指導部、教室責任者、教室チーフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、成学社 3.3
- 休日は、平日公休日（火or水）と日曜日。...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、成学社 2.8
- お昼から出社なので朝は自由に過ごせること...
- 回答者 個別指導部、サービス、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、成学社 2.1
- 教室は常に開いており、休める環境でもなく...
- 回答者 個別指導部、教室管理者、教室チーフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、成学社 1.9
- プライベートとのバランスを調整しづらい会...
- 回答者 教室長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、成学社 2.0
- 配属される課にもよるが、基本的には昼〜夜...
- 回答者 個別指導統括本部、総合職、教室責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、成学社 3.1
- 有給消化は以前よりしやすくなりましたが、...
- 回答者 教室責任者、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、成学社 2.8
- 塾業界である以上、年に数回面談があったり...
- 回答者 教室長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、成学社 2.3
- アルバイトの講師が教室を開けたり、社員が...
- 回答者 個別指導統括本部、スクール長、教室責任者、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、成学社 2.1
- 休日であっても教室が開いていれば講師の欠...
- 回答者 個別指導部、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、成学社 2.3
- 火曜日か水曜日のどちらかと日曜日が休み。...
- 回答者 個別指導塾の教室長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、成学社 2.6
- 個人の能力によっては業務がなかなか終わら...
- 回答者 個別指導部、教室責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、成学社 2.3
- プライベートとの調整はかなり難しく、 有...
- 回答者 チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、成学社 2.6
- 休みの日も自教室が開講しているので講師か...
- 回答者 教室長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、成学社 2.8
- 調整しにくい。平日休みが1日あるので役所...
- 回答者 クラス指導部、講師、教室長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、成学社 2.4
- 上手に調整できる人はできていますが、難し...
- 回答者 教室チーフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、成学社 3.4
- 主に休みは日曜と火水金あたり（人による）...
- 回答者 チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、成学社 2.6
- しにくい。教室による。大規模の教室は講師...
- 回答者 教室長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、成学社 2.3
- 平日の休みは教室は開いているので、連絡が...
- 回答者 個別指導部、サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、成学社 10年以上前 2.5
- 学習塾運営なので仕方ないが、ワークライフ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社成学社
成学社の残業時間（月間）：23.3時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 3人 | 1.7% |
| 60〜79時間 | 8人 | 4.5% |
| 40〜59時間 | 36人 | 20.2% |
| 20〜39時間 | 88人 | 49.4% |
| 0〜19時間 | 43人 | 24.2% |
成学社の有給休暇消化率：32.1%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 95人 | 53.7% |
| 20〜39% | 40人 | 22.6% |
| 40〜59% | 20人 | 11.3% |
| 60〜79% | 6人 | 3.4% |
| 80%以上 | 16人 | 9.0% |
成学社の月間平均残業時間は23.3時間で、教育、研修サービス業界の月間平均残業時間24.0時間より0.7時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の49.4%を占めています。
また有休消化率は32.1%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の53.7%を占めています。
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