働きがい・成長（547件）
株式会社日本政策金融公庫
- 組織体制・企業文化（530件）
- 入社理由と入社後ギャップ（490件）
- 働きがい・成長（547件）
- 女性の働きやすさ（493件）
- ワーク・ライフ・バランス（554件）
- 退職検討理由（384件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（306件）
- 経営者への提言（157件）
- 年収・給与（536件）
- 回答者 営業、総合職、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫 3.4
- 働きがい： 中小企業のために仕事ができるので、やり甲斐はありました。 また融資しか取り扱っておらず、その他の金融商品は取り扱っ...
- 回答者 審査、課長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本政策金融公庫 4.3
- 働きがい： 政策金融機関としてやりがい、プライド、待遇面全て不満はなく非常に働きやすい。 交渉力、パソコンスキル、業種業界動向...
- 回答者 営業、総合職、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫 2.4
- 働きがい： 個人事業主や中小企業への融資が主体であり、経営者から直接感謝されることもあるのでその点では働きがいを感じた。 成長...
- 回答者 国民生活事業、本店、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本政策金融公庫 3.1
- 働きがい： 顧客に融資や支援を通じて感謝されること。特に災害対応をした際のやりがいは大きかった。 本部も、最近は企画やデータ解...
- 回答者 審査委員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本政策金融公庫 2.9
- 働きがい： 毎日毎日マシンのように処理を進めることを求められ、働きがいを感じることは基本的にない。 成長・キャリア開発： とに...
- 回答者 支店、総合職、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本政策金融公庫 3.3
- 働きがい： お客さまのために仕事はできる。自分の判断がかなり通りやすいので、思ったように支援ができることが多い。 成長・キャリ...
- 回答者 営業・審査、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫 3.6
- 働きがい： 融資以外の商品がないので、相手のためにならないことはしなくていいので、働きがいはあります。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 支店、営業、上級業務職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本政策金融公庫 3.8
- 働きがい： 顧客のことを考えて営業できる点が良い（押し売りはしない）。そのため、顧客の経営支援を行う都度、顧客から感謝される。...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本政策金融公庫 3.6
- 働きがい： 過去に融資をしたお客様から「どの金融機関からも借りれなかったあの時に公庫が融資をしてくれなかったら、今の会社はない...
- 回答者 国民生活事業、審査、事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本政策金融公庫 3.4
- 働きがい： 顧客から感謝の気持ちを伝えてもらった際はやりがいと働きがいを感じれる。 成長・キャリア開発： 若手の時から大きな審...
- 回答者 融資課、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本政策金融公庫 3.3
- 働きがい： 中堅・中小企業の社長と一対一で対話する機会が多く、会社や事業、地域、業界に関して造詣の深い経験豊富な社長と話すこと...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本政策金融公庫 2.1
- 働きがい： 中小企業支援のため、やりがいはあり、顧客から感謝もされるが、変な顧客も多く、クレームは多い ノルマも多く、働きがい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本政策金融公庫 2.9
- 働きがい： 20代の若い頃から一担当者として顧客を持ち、多数の経営者からの相談を受けるため、自身の仕事が地域に貢献する実感を得...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本政策金融公庫 3.1
- 働きがい： 創業支援やセーフティーネット機能の発揮など、民間の金融機関では味わえないやりがいを感じることができる。 成長・キャ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本政策金融公庫 3.5
- 働きがい： 人によってはあると思う。自分が審査を行った案件で、創業してお店をやっていると、お客さまの役に立ったと感じ、やりがい...
- 回答者 融資、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本政策金融公庫 3.5
- 働きがい： 時間をかけて審査を行う中で、若手のうちから一定規模の会社の経営者とひざ詰めで対話できたりと、働きがいを感じる部分は...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫 3.4
- 働きがい： 地元かいわいの経済に貢献できてる感はかなりあるのではないでしょうか。 成長・キャリア開発： 通信教育や階層別研修な...
- 回答者 審査営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本政策金融公庫 3.3
- 働きがい： 政府系金融機関の唯一無二性。民間金融機関では出来ない大胆な融資支援も可能。 成長・キャリア開発： 社内研修などは充...
- 回答者 国民生活事業、上級業務職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本政策金融公庫 2.9
- 働きがい： 融資決定すれば感謝されるけど、ダメなことを説明するのは若い方にはなかなかメンタル削られる仕事かも。リスケ相談は政府...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫 3.6
- 成長・キャリア開発： 融資審査によって知識が身につくことは正直なく、決算書の作成や税務申告もしたことがない人間が、さも分かった...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本政策金融公庫 3.3
- 働きがい： 中小企業の支援に携われる。社長様と直接関わることができるので、経営に深く関われる。事務でも同行訪問や担保調査に行く...
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本政策金融公庫 2.6
- 成長・キャリア開発： 資格取得や通信教育に対する補助がある。若いうちは研修も定期的に開催される。かなりゆっくりと育てていくとい...
- 回答者 国民、審査、課長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本政策金融公庫 2.6
- 働きがい： 数多の社長と話を出来る機会は貴重なもの。この仕事をしてなければ知らなかった、気づくこともなかった企業ばかりで、知ら...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本政策金融公庫 3.3
- 働きがい： ・中小企業の融資を通して、日本経済を支えることができ、非常にやりがいがある。 成長・キャリア開発： ・様々な業種の...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本政策金融公庫 4.6
- 働きがい： 支援した小企業が、成長したり、地域においてなくてはならない存在になったりしたときに、働きがいを感じました。 成長・...
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