ワーク・ライフ・バランス（42件）
学校法人東洋大学
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- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人東洋大学 2.9
- ワークライフバランスが整っているかどうかは人による。表向き残業が少ない部署があったとしても、時短業務をしている方が多い部署では...
- 回答者 教務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人東洋大学 3.4
- ・有給は初年度10日で、１年毎に１日づつ増えていき、最高で20日です。全体として有休消化を推奨しているので、取得しやすい雰囲気...
- 回答者 書記、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人東洋大学 10年以上前 3.4
- 残業が多い部署とそうではない部署の差が激しすぎる。 実力のある人に仕事が大量にふってくるので、できる人間は仕事一筋で家族を犠牲...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人東洋大学 2.6
- 月に上限4回までテレワークが可能であること(現段階では年に24回まで)、夏季休暇や冬季休暇は他の企業と比べてとにかく長く休める...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人東洋大学 2.8
- プライベートと仕事のバランスはとても良い環境だと思います。定時で退社する方もいます。忙しい時は残業しますが好きな時な休みとれて...
- 回答者 大学職員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人東洋大学 2.1
- 夏休みは長く、1-3月の繁忙期は土曜出勤。年間を通じて変わるため、旅行や趣味もメリハリをつけて実現できる。所属部署の課長次第だ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学校法人東洋大学 2.3
- 「部署による。」「やる気による。」 問題は山積みなため、それらを改善して良い環境を作りたい！と思っている方は業務過多になりやす...
- 回答者 書記、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、学校法人東洋大学 2.3
- 土曜出勤が多いし、入試シーズンは日祝も出勤になる。日祝に出勤した場合は振替休日を取得できるが、平日に休むしかないので、家族との...
- 回答者 教学、事務、課員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人東洋大学 4.3
- 休みの日数は多めで、取りやすい雰囲気であるため。プライベートとの調整はしやすいと思います。残業時間に関しては部署によるところが...
- 回答者 教員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、学校法人東洋大学 4.0
- 大学に行かなければならない日は、週3日と決まっているので、他の日の時間は裁量が大きい。ただ、大学教員全般に言えることだが、土日...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人東洋大学 1.9
- 夏休みは長いため、海外旅行などは家族が出来てからも行けそうな感じはある。しかし、普段の平日は残業で家に帰るのはとても遅い。年々...
- 回答者 事務員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人東洋大学 3.1
- 繁忙期と閑散期の差がかなり激しいと感じます。公休は普通の民間企業と同様のレベルで取得できます。その上、長期間の夏季休暇を取得で...
- 回答者 教務部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人東洋大学 3.0
- 男性についても育児休業の取得が可能であり、長期休暇も一般企業と比べ長いです。 夏休みは固定で2週間、選択で10日ほど取れ、冬休...
- 回答者 事務職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人東洋大学 3.9
- 学生の学事日程に合わせて、職員は勤務しているため、土曜日は半日出勤になる事が多い。その分、夏休み、冬休みはしっかり取れる。仕事...
- 回答者 総合職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、学校法人東洋大学 2.5
- 育休は取りやすいがそれ以外だと休みが取りにくい。独身者にシワ寄せが来るので家庭がある人にはお勧めできる。 ただ、授業の関係で会...
- 回答者 研究職、助教、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人東洋大学 3.0
- 裁量労働制のため、比較的自由な時間は多いと言える。しかし、学部によって大きく異なるといえる。特に資格取得を目指す学部においては...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、学校法人東洋大学 3.6
- 基本的には休暇も取れ、深夜まで仕事をすることも少ない。大学祭にも家族で来るなど、職場をオープンにできる雰囲気がある。 ただ、オ...
- 回答者 教務部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人東洋大学 2.1
- 土日祝日と授業、イベントがあるため、調整しやすいとは言いがたい。 他大学が廃止している夜間部を売りにしているため平日も20時～...
- 回答者 研究職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、学校法人東洋大学 10年以上前 3.3
- プライベートに関しては完全に本人または研究分野次第であると思う。実験系は休日も実験をやっている人が多いが理論系はそこまで休日研...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 学生支援課、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、学校法人東洋大学 2.3
- 夏休みが多く長いため、長期旅行は行きやすいのではないかと思う。 開講期間は土曜出勤もあり、休みは少ない。 シフト制の部署もあり...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、学校法人東洋大学 3.0
- 人によると思いますが、基本的には調整しやすいと思います。また、私の場合は上司がとても優しい方だったので、有休も消化しやすく、ワ...
- 回答者 教職員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人東洋大学 3.8
- フレキシブルな勤務形態で、生活とのバランスは自分次第で取ることができる。その反面、きちんとメリハリをつけなければ平日夜・休日も...
- 回答者 学生支援、事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学校法人東洋大学 2.8
- プライベートとのバランスが調整しやすかったと思う。教育機関ならではの長期休みがあり、遠出もしやすかった。ただ、普段は週六日出勤...
- 回答者 事務職員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人東洋大学 2.0
- お休みはとりやすいです。 フレックス制などは使用できないのと、学生対応窓口がある部署...
- 回答者 教務部、専任職員、職員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、学校法人東洋大学 3.4
- （主に）女性が産休育休を取りやすい職場は働きやすい。小さい子どもがいる男性職員を早く...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
学校法人東洋大学
学校法人東洋大学の残業時間（月間）：23.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 2人 | 4.0% |
| 60〜79時間 | 5人 | 10.0% |
| 40〜59時間 | 9人 | 18.0% |
| 20〜39時間 | 15人 | 30.0% |
| 0〜19時間 | 19人 | 38.0% |
学校法人東洋大学の有給休暇消化率：76.8%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 9人 | 18.0% |
| 20〜39% | 2人 | 4.0% |
| 40〜59% | 6人 | 12.0% |
| 60〜79% | 7人 | 14.0% |
| 80%以上 | 26人 | 52.0% |
学校法人東洋大学の月間平均残業時間は23.0時間です。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の38.0%を占めています。
また有休消化率は76.8%で、独立行政、社団、財団、学校法人業界の60.5%より16.3%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の52.0%を占めています。
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