ワーク・ライフ・バランス（56件）
ケルヒャー ジャパン株式会社
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- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケルヒャー ジャパン 1.9
- 日本法人元社長はワークライフバランスではなくワークライフ選択だといつもいっている。仕...
- 回答者 管理部門、物流担当、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ケルヒャー ジャパン 2.8
- ・営業は難しいが、間接部門は年に1‐2回の休日出勤があるかもしれないが、残業も少なく...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ケルヒャー ジャパン 2.6
- 事務員がおらず、なにからなにまで営業がやらなければならない。 その中で売上も求められ...
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ケルヒャー ジャパン 2.9
- 家庭用向けの営業の場合は土日出勤もあるようだ。 会社として振替休日の取得は推奨されて...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ケルヒャー ジャパン 2.9
- 休み自体はきちんと取れ年間休日数も多い方だと思う。有給や代休を申請しても断られること...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケルヒャー ジャパン 2.1
- 今はどうかわからないけれど、 土日は担当しているホームセンターや家電量販店で、高圧洗...
- 回答者 業務用製品、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケルヒャー ジャパン 2.8
- 有給は取れます。 電話も上司に転送できると思います。 しかし、私は顧客からの電話が気...
- 回答者 法人、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ケルヒャー ジャパン 2.0
- 休日出勤、残業は当たり前、代休は無しでした 現在は改善されている可能性はありますが私...
- 回答者 業務用製品営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケルヒャー ジャパン 2.0
- ワークライフバランスなどない！と当時の経営者が公言していたので、上層部は右にならえ。...
- 回答者 業務用営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ケルヒャー ジャパン 3.0
- 直行直帰はできる。客先とのアポイントによっては早朝に出勤することもある。 平均残業時...
- 回答者 家庭用、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ケルヒャー ジャパン 3.0
- コロナ以降は店頭実演が無くなり労働環境が改善された ただし相変わらず無駄な書類が多く...
- 回答者 管理本部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ケルヒャー ジャパン 2.3
- 担当業務によるかもしれないが、業務負荷が大きい方が多いと思う。 管理部門が、ワークラ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケルヒャー ジャパン 2.0
- 仕事を主軸に生活したい人にはおすすめです。独自のこれが「普通」概念があるので、色々と...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ケルヒャー ジャパン 10年以上前 2.5
- 平日は夜遅くまで、ということが多かったが、土日祝日、リフレッシュ休暇もしっかり取れた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケルヒャー ジャパン 2.4
- ワークライフバランスには程遠かったと思う。部署によって違いがあるが、非常に休み難い会...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケルヒャー ジャパン 2.0
- 土日祝日は比較的休めるが、平日においては残業代なしで遅くまで働く必要がある。 営業あ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケルヒャー ジャパン 3.5
- 横浜ではどうかわかりませんが、仙台では、ワークライフバランスは取れていたと思います。...
- 回答者 サービス、フィールドサービスエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケルヒャー ジャパン 3.0
- リフレッシュ休暇(5日間)を必ず1年に1回取れる(義務)ので、土日含めると9連休が毎...
- 回答者 営業、法人営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ケルヒャー ジャパン 2.5
- プライベートは調整しにくい。有給も取りにくい環境。平日家に帰ってからや土日の時間ある...
- 回答者 業務用、営業、マネジャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケルヒャー ジャパン 2.4
- 管理職は24時間携帯に出ることをコミットする誓約書にサインする 従業員に社長のような...
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケルヒャー ジャパン 3.0
- ワーク・ライフ・バランスは調整できないと思います。土日祝は休みですが、仕事の準備や提...
- 回答者 一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ケルヒャー ジャパン 3.0
- リフレッシュ休暇という名前の有給消化を奨励する制度（５日間※前後の土日を含めると9日...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ケルヒャー ジャパン 2.3
- 人員不足により、残業が多くプライベートより仕事を最優先しないといけず調整しにくい会社...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケルヒャー ジャパン 1.9
- 1年間に5日連続して有給休暇を必ず取得する制度があるが、「権利を行使する前に義務を果...
- 回答者 工場棟、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケルヒャー ジャパン 2.0
- 週休二日制ですが繁忙期に入ると土曜日出勤、祝日出勤があります。繁忙期は当たり前に代休...
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