企業分析［強み・弱み・展望］（194件）
ギャップジャパン株式会社
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- 回答者 マネジメント、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン 10年以上前 2.5
- 強み： 外資系ならではの早い展開や人材育成はきっちりしている 弱み： 値下げビジネス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 MD、プランナー、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン 10年以上前 4.8
- 強み： 分かりやすいコーディネート提案。 家族でのワンストップショッピング。 キッズ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ギャップジャパン 4.3
- 弱み： 店舗は、アルバイトさんが多く、人の流れが早いです。その為、人材育成の意味では...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン 5.0
- 強み： ブランド力だと思います。 子どもから大人までみんなしっているブランドというの...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン 3.3
- 強み： 大きなショップだとたくさんのスタッフと働くことになるので、コミュニケーション...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ギャップジャパン 2.8
- 強み： スタッフの平均年齢が比較的若くフランクに意見が言いあえるところは強みだと思い...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギャップジャパン 2.3
- 強み： アメリカ市場の恩恵。 マイナスしていてもアメリカ本社のさじ加減では撤退しない...
- 回答者 メンズ、販売、セールススーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン 10年以上前 2.1
- 強み： ギャップというロゴ 弱み： 商品がクオリティの割に高い。競合他店に比べてなに...
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- 回答者 販売、アパレル、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ギャップジャパン 10年以上前 3.9
- 強み： 店舗が多く移動しやすい。 チャレンジしやすい。 広い店舗が多いので、狭いのが...
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- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン 3.5
- 強み： gap特有の商品。 在庫管理システム。 サービス力 弱み： イベントのネタ切...
- 回答者 セールスアソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ギャップジャパン 3.0
- 強み：アパレル特有のノルマなどもなく、チーム意識が強い 弱み：経営状況の雲行きが不安...
- 回答者 SA、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ギャップジャパン 2.8
- 強み： 世界的なブランド名。 パーカーやデニムといったヒット商品は今でも需要がある。...
- 回答者 リテール、マーケティング、アソシエイトマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン 10年以上前 3.0
- 強み： 認知度が異常に高いこと 弱み： メインとなる大人向けの服の質が良くない...
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- 回答者 販売員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン 2.8
- 強み：シンプルなデザイン 弱み：価格 （他のファストファッションにくらべて） 事業展...
- 回答者 店舗、販売員、契約社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ギャップジャパン 4.5
- 強み： 考えたりチャレンジしたりすることは会社の理念の範疇ならば何でも出来ます。 基...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ギャップジャパン 3.4
- 強み：幅広い年齢層の顧客がいること 弱み：値下げのマーケティングしかないこと 事業展...
- 回答者 セールスアソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン 10年以上前 3.0
- 弱み： 割引前提の定価設定、品質に落ちてしまい、長く利用していただいたお客様にすすめ...
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- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ギャップジャパン 2.8
- 強み： 結果を残す為のスピード施策 弱み： 商品 事業展望： 過剰なoff率を抑えて...
- 回答者 アパレル、副店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン 3.5
- 強み： 接客や商品プレゼンテーション 弱み： セールを年がら年中しているため定価で中...
- 回答者 店舗運営販売、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギャップジャパン 2.4
- 強み： アウトレット業態は好調。 弱み： プロパー店舗は値下げなければ売れない状況で...
- 回答者 社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギャップジャパン 5.0
- 強み： チームワークを重んじているのでアルバイトと店長の関係が近い。 弱み： 事業展...
- 回答者 人事本部、人事、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン 10年以上前 2.1
- 強み： ブランド力 弱み： ブランド力には衰えが見える。ネット販売は伸びていない。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ギャップジャパン 3.1
- 強み： 外資系企業ということもあり、コミニュケーションを大事にしており、人に対しての...
- 回答者 販売、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギャップジャパン 2.1
- 事業展望： 割引をやめると言いながら、売上悪くなりまた割引をする。この繰り返しを2〜...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ギャップジャパン 10年以上前 3.8
- 強み：カジュアルな雰囲気で働きやすく、休暇も取れる。 弱み：夜間作業があるため体力的...
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