ワーク・ライフ・バランス（24件）
トライベック株式会社
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- 年収・給与（23件）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トライベック 3.4
- フレックス、有給休暇が取りやすいため、業務が落ち着いていれば当日でもフレックスを取ること可能。 有給休暇も事前に申請すれば基本...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トライベック 3.6
- フレックス、有給休暇取得のしやすさ、会社独自の特別休暇など仕事とプライベート充実しています。あと夜遅くの緊急対応や土日の対応な...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トライベック 3.4
- この規模の会社ではどこも同じかと思うが、仕事ができる社員に業務が集中する。 クライアントワークでもあるので、ローンチの間際やコ...
- 回答者 営業、営業本部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トライベック 2.0
- 残業はほとんどなく、ゆるふわで働く分には最適。 なぜならば既存事業が現時点では固く、ある程度の売上利益を得るためのプロセスが明...
- 回答者 その他、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トライベック 2.5
- ライフワークバランスは取れる会社だと思います。ずっと忙しいということはなく暇な時期は暇だったりするので、緩急つけて働くことがで...
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トライベック 2.3
- 部署により忙しさが異なりますが、コンサル部署だったため、かなりのハードワークが求められます。フレックス制度を取り入れているので...
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、トライベック 2.6
- （良くも悪くも）自分を出したもの勝ちで、声を大にして発信する人は充実した生活を送れます。 ただし、そのしわ寄せが、あまり大きく...
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トライベック 3.6
- 残業などの軽減対策や働きやすさ改革などは積極的に行っているが、肝心の上長が徹夜、残業過多をいとわない精神なのであまり意味はない...
- 回答者 技術部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トライベック 10年以上前 3.9
- 水曜日は定時退社日となっていて、申請をしないと残業ができないようになっている。７割以上の社員はきちんと定時退社をし、飲みにいっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トライベック 10年以上前 2.8
- 各案件が複数の競合とのコンペになることから、低予算＆短納期になることが多いです。そのため、残業時間が多くなり、また休日出勤も増...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トライベック 3.0
- ワークライフバランスに関しては調整しやすい会社です。 勤務時間、有給の取得のしやすさ等は自身でコントロールしやすいため働きやす...
- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トライベック 2.4
- フレックスタイム制、時短勤務等多様な働き方を認める制度があるが、残業時間が長いことか...
- 回答者 デジタルマーケティングプラットフォーム事業部、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、トライベック 3.4
- 2021年ごろ、深夜残業などに関するルールが厳しくなったりしたので、ワークライフバラ...
- 回答者 コンサル、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トライベック 3.8
- とても働きやすい環境。 在宅勤務や、住宅手当、家族手当、在宅手当など、様々なサポート...
- 回答者 カスタマーエンゲージメント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、トライベック 2.6
- 職種によって忙しさはまちまちです。 自分のところは残業も少なく、休日出勤もほぼないので、しっかり分けられています。 忙しい部署...
- 回答者 その他、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トライベック 3.4
- 度重なる終電、徹夜、休日出勤。業務自体に面白みはあったので、ワーク・ライフ・バランスさえ取れていれば退職する事はなかったかもし...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トライベック 10年以上前 2.4
- あるようでない。フレックスなのに、出勤時間厳守。水曜日はノー残業デーなのだか定時の3...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサル、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トライベック 2.5
- 一部の人間に仕事が集中しているため、案件と人による傾向が強い。改善に向けた取り組みは...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トライベック 10年以上前 3.1
- アサインされる案件によります。大変なプロジェクトだと数ヶ月間に渡って毎週休日出社とか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トライベック 10年以上前 3.0
- あまり思いません。少し役職がつくと、残業が非常に多くなる一方で、社内行事などの拘束が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ITソリューション部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トライベック 10年以上前 2.6
- 水曜日がノー残業デーでしたが、あってないようなものでした。 調整は参加しているプロジ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、トライベック 10年以上前 2.8
- 1人で複数クライアントを担当し、運用負荷も高いため、タスク量が多く休暇はなかなか取り...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トライベック 10年以上前 2.5
- 深夜残業休日出勤はざらでした。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、トライベック 10年以上前 2.5
- 本人次第です。とくに難しいと感じません。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
トライベック株式会社
トライベックの残業時間（月間）：22.1時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 2人 | 6.9% |
| 60〜79時間 | 3人 | 10.3% |
| 40〜59時間 | 8人 | 27.6% |
| 20〜39時間 | 11人 | 37.9% |
| 0〜19時間 | 5人 | 17.2% |
トライベックの有給休暇消化率：78.2%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 3人 | 10.3% |
| 20〜39% | 4人 | 13.8% |
| 40〜59% | 5人 | 17.2% |
| 60〜79% | 8人 | 27.6% |
| 80%以上 | 9人 | 31.0% |
トライベックの月間平均残業時間は22.1時間で、インターネット業界の月間平均残業時間26.6時間より4.5時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の37.9%を占めています。
また有休消化率は78.2%で、インターネット業界の70.6%より7.6%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の31.0%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、トライベックは良好であると言えます。
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