回答者別の社員クチコミ
トライベック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITソリューション部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
トライベックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITソリューション部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トライベック 10年以上前
- 小さな大企業。 組織そのものはフラットでしたが、力関係の差はや政治力は大きく感じる組...
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トライベックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITソリューション部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トライベック 10年以上前
- 年収事例：中途入社2年目 33歳 650万円 給与制度の特徴：賞与は年俸の15%で...
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トライベックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITソリューション部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トライベック 10年以上前
- 入社を決めた理由：売上・利益重視ではなくあくまでクライアントの満足重視を謳っていたか...
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トライベックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITソリューション部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トライベック 10年以上前
- 働きがい： 担当の取締役の力関係なのかITチーム側の評価が至って低く、作業内容や成果...
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トライベックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ITソリューション部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トライベック 10年以上前
- 男性と同じように扱われると思いますので、キャリア志向の方にはよいかと思います。...
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トライベックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITソリューション部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トライベック 10年以上前
- 水曜日がノー残業デーでしたが、あってないようなものでした。 調整は参加しているプロジ...
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トライベックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ITソリューション部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トライベック 10年以上前
- 評価基準への疑問と、残業が22持以降、しかも出てないに等しい金額しか支払われないとこ...
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トライベックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ITソリューション部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トライベック 10年以上前
- 強み：現在のところ、競合他社と比較して、Webスキルが高い人が多く在籍しているかと思...
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トライベックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ITソリューション部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トライベック 10年以上前
- ITソリューション部のGMを変えないと、競合には勝てないと思いますよ。技術力も大切で...
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