組織体制・企業文化（33件）
税理士法人レガシィ
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、税理士法人レガシィ 2.6
- チームが細かく分かれすぎていて意味が分からないことになっている。毎年組織が変わるため...
- 回答者 事務、アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、税理士法人レガシィ 2.6
- 社内の風通しは良いように感じました。 また、分からないことは聞いたら嫌な顔一つせず教...
- 回答者 情報戦略本部、コーポレートIT、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、税理士法人レガシィ 2.9
- いわゆる同族経営、ファミリーカンパニー。創業者一族が権力を握っており、いかに一族に気...
- 回答者 税務、部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、税理士法人レガシィ 10年以上前 2.4
- 従業員同士の関係は非常によく、わからないところを質問できる雰囲気もあるから働きにくさ...
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- 回答者 税理士補助、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、税理士法人レガシィ 3.4
- 分からないことは自分一人で考えるのではなく、周りの人に相談してチームとして業務に当た...
- 回答者 資産税、税理士補助、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、税理士法人レガシィ 3.6
- 代表を含め、管理職全員が相続の知識や実力をそなえており、なんでこの人が上にいるんだろ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、税理士法人レガシィ 3.1
- よく悪くもトップダウンだった。社風に合えばいい会社だが、合わないとすぐ辞めていくイメ...
- 回答者 専門職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、税理士法人レガシィ 4.8
- 前向きな考えの人が多いと思う。スタッフは皆が良い人で中途入社が多いが、入っても優しく...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、税理士法人レガシィ 4.8
- 働き方改革では税理士法人ではいち早く５～６年くらい前から取り組んでおり、職場環境はど...
- 回答者 資産税・法人税務部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、税理士法人レガシィ 10年以上前 1.9
- 社長のワンマン企業。先代社長時代から長く勤め会社を引っ張ってきた当時のナンバー２，３...
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- 回答者 資産税法人税務部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、税理士法人レガシィ 10年以上前 2.0
- 社長トップダウンによるワンマン体制 5年位前から社長の奥様が経営に参画。役員は社長夫...
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- 回答者 スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、税理士法人レガシィ 10年以上前 3.4
- 組織体制は整っています。分業制のため、短期間で辞めるとキャリアは形成されません。最低...
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- 回答者 会計税務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、税理士法人レガシィ 10年以上前 1.9
- 典型的な社長のワンマン経営です。 内部での社員を育てるという感覚が全くありません。 ...
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- 回答者 資産税・法人税務部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、税理士法人レガシィ 10年以上前 3.3
- 規律が事細かく決められているため組織のしっかりした会社だと感じる。 人事や社内規定な...
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- 回答者 資産税・法人税務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、税理士法人レガシィ 10年以上前 1.9
- 社長と顧問(社長の配偶者)がすべてを決定し、裁量労働制という残業代を支給しない雇用形...
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- 回答者 資産税・法人税務部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、税理士法人レガシィ 10年以上前 2.3
- よくも悪くもワンマンの中小企業。トップダウンでノートは言えない空気。 3年くらい前か...
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- 回答者 資産税コンサルティング事業部、税理士、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、税理士法人レガシィ 3.9
- 経営陣に一族が多く、いわゆるファミリービジネス。 とはいえ上司と1on1面談の文化が...
- 回答者 資産税部、税務スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、税理士法人レガシィ 2.6
- オーナー一族が強い権限を持っている。 資産税業務を行う部門はグループは5つあり、それ...
- 回答者 税務スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、税理士法人レガシィ 10年以上前 2.5
- 歴史が長い分ある程度の社内体制はあるが、組織が肥大化している分時代の変化には対応しき...
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- 回答者 資産税法人税務部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、税理士法人レガシィ 10年以上前 2.1
- 幹部が社長夫婦の顔色見て仕事している 良くも悪くもワンマンオーナー企業 スタッフの在...
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- 回答者 資産税、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、税理士法人レガシィ 10年以上前 3.0
- 社長のワンマン色が強い。お客様より社長の呼び出しを優先するような雰囲気がある。...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、税理士法人レガシィ 10年以上前 4.0
- 5つの部門に分かれており、各部門によって大きく組織風土は異なるが、部門を超えた社員間...
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- 回答者 資産税会計税務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、税理士法人レガシィ 10年以上前 1.8
- 社長夫婦で、すべて決めているオーナー会社。社長より顧問(奥様)の方が決裁権を持ってい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 資産税・法人税務部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、税理士法人レガシィ 10年以上前 1.9
- 社長と社長の妻がすべてを決定する同族企業。 社内手続きが煩雑。メールも多く、返信にか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 資産税部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、税理士法人レガシィ 10年以上前 4.1
- トップダウンではある。仕事の進め方もやり方は決まっている。一から丁寧に教えてくれる研...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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