ワーク・ライフ・バランス(10件)
株式会社ジェイエムエス
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイエムエス 3.0
- 営業に関していうならば、みなし残業制度を取り入れているもののそれ以上に残業時間が普通...
- 回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ジェイエムエス 2.8
- 部署にもよるが、基本的に有給を取れないなんてことはまずない。 急なお休みだろうと、理...
- 回答者 営業事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ジェイエムエス 3.8
- 休日出勤は基本ない。 水曜日はノー残業デーで、必ず定時に帰らなくてはならない。 個人...
- 回答者 営業事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ジェイエムエス 3.4
- ワークライフバランスは良い。 時短勤務の働くママにも柔軟で優しい。 自分の仕事の調整...
- 回答者 事務職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ジェイエムエス 2.4
- 調整しやすい。休みも取れるが、早いもの勝ち。調整し合うという文化はない。...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイエムエス 2.4
- 有給休暇は、きちんとスケジュールを組んでいけばほぼ100%消化できるでしょう。 ただ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイエムエス 2.9
- 午前、午後、夕方、夜とターゲット業種に合わせた営業活動を確立できれば案外自由度は高い...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイエムエス 3.8
- 休みはかなり多くありましたが、そのぶん平日の仕事はかなりハードで、相当覚悟を持って営...
- 回答者 管理本部、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジェイエムエス 2.4
- 水曜日はリフレッシュウェンズデーで、18時帰り推進。減り張りはつけれる。...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジェイエムエス 10年以上前 3.9
- 大抵の上長は優しいので体調も考慮してくれます。 とてもバランスしやすいと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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