社員クチコミ（198件）
目黒区
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- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、目黒区 3.1
- 入社を決めた理由： 安定を求めて選択 説明会に参加した際に、1番職員の雰囲気が自分に合っていると感じたため希望した。 「入社理...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、目黒区 3.1
- 強み： 頭のいい人が多いい印象。 また、基本的に真面目な人が多いいので、働き安い環境である。 弱み： 目黒と聞くとイメージは良...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、目黒区 2.0
- 休みはよっぽどのことがなければ希望通りにとれる。押し活などで何日か連続で半休をとる人もいる。在宅は個人情報を扱うため難しい。 ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、目黒区 2.0
- 入社を決めた理由： 左のものをきれいに右に置くといったことを、ずっとやり続けられるかどうかもっと自分を疑ってもよかった。 「入...
- 回答者 教員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、目黒区 2.9
- 時短勤務にしたり、やりたいことについて妥協できる方であれば働き続けることはできると思います。 やりがいをもって働こうとすると、...
目黒区の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、目黒区 2.9
- 正規職員が少なく担当分掌が多かったため、事務業務に追われて本来注力すべき指導準備等へ時間が割けずに疎かになった。 すべてを完璧...
目黒区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、目黒区 2.9
- 働きがい： 子どもたちの成長をみることができた時はやりがいを感じた。 成長・キャリア開発： 経験を経て成長したと思っても、管理...
- 回答者 事務、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、目黒区 3.8
- 強み： 福利厚生・ワークライフバランスはさすがは公務員と言った感じ！自分がいる部署でも休みが比較的取りやすい部署なので、オンオ...
目黒区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、目黒区 3.8
- 働きがい： 公務員全体に言えることだが、ルーティーンワークが比較的多いので、その中でいかにやりがいや、働かないを感じるか、見出...
- 回答者 事務、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、目黒区 3.8
- 部署によりけりだが、皆が同じような仕事をやっている部署であれば比較的有給は取りやすい。反対に縦割りの部署では自分が休んでしまう...
- 回答者 保育士、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、目黒区 3.5
- 配属された部署 、人の性格にもよります。 小学生に上がるまで 時短勤務ができるので、時短勤務を使っている女性は多くいますし、取...
- 回答者 保育士、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、目黒区 3.5
- 入社を決めた理由： 民間の保育園は給料が低いと聞いたため 公務員を選びました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 保育士、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、目黒区 3.5
- 育休 産休制度は整っていますが、職場によっては 妊娠するタイミングを考えなくてはいけません。妊娠中 通勤緩和などの制度も整って...
- 回答者 健康推進部、保健師、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、目黒区 2.9
- 産休・育休は比較的取りやすいと感じる。その分代替職員は補完されるが、正規職員と全く同じ業務ができるわけではないため他の職員の業...
- 回答者 健康推進部、保健師、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、目黒区 2.9
- 法令に基づいて事業を行っているため、上が決まった方針に従って次から次へと新規の事業が決まる。また、ペーパーレス化は進んでいるよ...
目黒区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 健康推進部、保健師、係員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、目黒区 2.9
- 働きがい： 安定、経験を積むためには良い環境だと思った。 成長・キャリア開発： OJTが多い。とにかく業務量が多くひたすら目の...
目黒区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 土木職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、目黒区 2.6
- 働きがい： 工事の設計や施工管理をすると実際に自分が携わったものが目に見えた形になるのでそこでのやりがいはあると思う。 成長・...
- 回答者 土木職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、目黒区 2.6
- 土木・造園職の壁を少なくするという意図で5年前に組織改正を行ったが、担当の線引きが曖昧になっており業務の押し付け合いが起きてい...
- 回答者 土木職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、目黒区 2.6
- 入社を決めた理由： 大学時代に1年ほど目黒区内に住んでおり、好きな場所があったため また、地域の住民の方とより近い距離で仕事が...
- 回答者 子育て支援部、事務、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、目黒区 3.5
- 半休ではなく、1時間単位の時間休をとれることや、テレワーク、時差出勤等、やり方によってかなり調整できます。 ただし、他部署の話...
目黒区の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 子育て支援部、事務、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、目黒区 3.5
- 私はまだ検討中ですが、現在の部署が比較的残業が多く、周りの職員のレベルも高いため、想像していた公務員像とかけ離れていることが理...
- 回答者 子育て支援部、事務、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、目黒区 3.5
- 役所であるため、女性も多く働きやすいと思います。福利厚生が整っており、産育休や生理休暇も取りやすい印象です。 男女関係なく管理...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、目黒区 2.8
- 繁忙期でなければ比較的休みは取りやすい。子供の看護休暇や急な休暇なども柔軟に取れるため家庭と仕事の両立を考える人にとっては文句...
- 回答者 建築職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、目黒区 2.0
- 強み： 圧倒的に職員有利の環境のため、手を抜こうと思えば、いくらでも抜ける。 弱み： 強みの逆転で仕事を頑張る人間にとっては、...
- 回答者 建築職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、目黒区 2.0
- 部署によって、残業時間の幅が非常に大きい。また、仕事をしない人間も多く在籍しているため課内やメンバーの体制によっても残業時間が...
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