女性の働きやすさ（81件）
藤田医科大学病院
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- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤田医科大学病院 3.8
- 女性はとても働きやすいと思います。職場にもよりますが、女性が多い看護師業界ですが、今の部署には4人男性看護師がいるので男性看護師がいると少しですが空気が柔らかくなっているような感...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤田医科大学病院 3.5
- 看護職であり圧倒的に女性が多く、若いスタッフが多かったり子育て中のママさん看護師も優しい方が多いと感じる。そのため、女性の世界特有のドロドロしたものを感じたことはなく、またお互い...
- 回答者 看護師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤田医科大学病院 1.9
- 産前産後休暇、育児休暇は普通にとらせてもらえる。しかし、産前の体調不良などで休む時は有給を消費していき消費が進むとなかなか休ませてもらえない(有給がもうないとか言われる。)人員が...
- 回答者 看護、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、藤田医科大学病院 10年以上前 3.6
- 結婚をして、出産をしても仕事を続けているスタッフはたくさんいました。敷地内に託児所もあります。 部署によりけりですが、お子さんの急な体調不良の際などは早退が出来たりなど、割と仕事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 医師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤田医科大学病院 2.9
- 女医もおおいですが、やはりガッツはないと難しいです。ブランクがあいたあとの復帰はどうしてもハードルが上がります。出向という形で飛ばされることもしばしば。関連病院が多いので場所もさ...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、藤田医科大学病院 2.6
- 若いうちは体力と気力があれば、働けるが、年々歳をとると夜勤が辛くなってくる。また日々業務が多忙なため、残業も多々あり、疲労が蓄積してくる。30代以降の看護師が少ないため、3年目と...
- 回答者 コメディカル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、藤田医科大学病院 4.0
- 男女平等で、特に差をつけられることなく働きやすいと思う。女性にしか担当できない疾患な...
- 回答者 手術室、看護師、器械出し、外回り、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤田医科大学病院 2.9
- 妊娠してからの対応は優しいとおもう。 有給も取りやすい、基本、土日休み。 子供を預ける保育園完備してる（給料から天引きらしい）し、おむつに名前書いたりしなくていいし預ける時間もほ...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、藤田医科大学病院 2.4
- 妊娠したスタッフは産休に入り、産休から復帰したスタッフは時短勤務などを選択しており女性が働きやすい環境は一般的には整っていると思います。しかし、忙しい環境なので時短勤務をしていて...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、藤田医科大学病院 2.3
- 働き続けやすい環境ではないと思う。独身時代は夜勤や残業代で稼げるためいいと思うが、結婚し子供ができた場合働きやすい環境とはいえない。繁忙のため、残業が多く夜遅くなることが多く、家...
- 回答者 医師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、藤田医科大学病院 3.0
- 有給休暇は基本取りづらく、あまり休みは少ないと思う。 専門医を取ったら辞めていく人が...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤田医科大学病院 3.4
- 産休・育休を経て時短勤務で戻ってきている方々が多い。妊娠中に体調を崩しがちなら状況に応じて休みも貰えていた。勤務時間・時期もそれぞれの事情に合わせてずらしてもらえることが多い。院...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤田医科大学病院 3.8
- 看護師は全体的に女性が多いです。 女性社会に打ち解けていく必要があります。 比較的若い方が多いので怖い人はそこまでいないと思います。部署にもよると思いますが私が在籍する病棟は理不...
- 回答者 医療職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、藤田医科大学病院 3.3
- 病院は女性が多い職場のため、いいところも悪いところもあると思います。どこの病院でも、...
- 回答者 看護部、看護師、正看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、藤田医科大学病院 3.3
- 看護師という職業柄、女性が8割で女として働きやすい環境だった。ただ、女性ばかりだからこその、男性の目を気にしないでよい環境からくる、先輩からのあたりの強さは少し多いように思う。人...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、藤田医科大学病院 3.5
- 併設されてる託児所に運良く入ることができれば、仕事終わりにそのまま迎えに行くことができます。 育休明けの時短勤務もありますが部署によっては復帰後に立ち仕事で負担が大きいかもしれま...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、藤田医科大学病院 10年以上前 2.5
- 基本的に女性が多い職場なので、いい病棟にあたれば働きやすいと思います。しかし、独身世代はたくさん働けていいですが、結婚し子供ができると残業も多く、夜勤や日中勤務がある為、長く働く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 医療事務部、医療事務、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、藤田医科大学病院 2.3
- 女性の比率は高いので働きやすいと思う。産休も取れる。産後の休みが多いと色々言われてるのが気になるが。ただし、女性は土日の日直があるのでひどいと月曜日から翌週の金曜日までフル出勤に...
- 回答者 病棟、看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤田医科大学病院 2.5
- ママさんナースはとても働きやすい印象。給料も時短にしてはいいという話を聞いたこともあ...
- 回答者 リハビリテーション、療法士、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、藤田医科大学病院 10年以上前 3.4
- ライフワークバランスが取りづらく結婚や出産を機に退職する女性がほとんどだった。 勤務...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 看護部、看護師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤田医科大学病院 3.1
- 産休、育休が取れる。ただ育休明けで職場復帰する場合は必ずしも前職場に戻れるとは限らず...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、藤田医科大学病院 3.0
- ママさんナース多くて 子どもの体調不良などで突然休まれることも多くあります。その分のその日忙しさはありますが、比較的家庭の融通は効きやすく、ほとんど残業なく帰れるので、ママさんナ...
- 回答者 看護部、医療、看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、藤田医科大学病院 3.1
- 部署の風潮やメンバーにより異なる。 主婦や子育て世代が多く、管理者に理解があるところ...
- 回答者 病院事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、藤田医科大学病院 1.9
- 結婚して子供を持ったらしばらくは時短制度で育児と仕事の両立が可能であると思うが子供が大きくなるにつれて両立は難しくなっていくであると思う。役職に就いている人は女性でも多いためそこ...
- 回答者 入院医事課、事務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、藤田医科大学病院 2.6
- 女性の事務にしては給料は高いと思います。結婚しても、共働きしている人が多いです。女性...
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