ワーク・ライフ・バランス（52件）
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構
- 組織体制・企業文化（52件）
- 入社理由と入社後ギャップ（38件）
- 働きがい・成長（48件）
- 女性の働きやすさ（51件）
- ワーク・ライフ・バランス（52件）
- 退職検討理由（36件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（33件）
- 経営者への提言（17件）
- 年収・給与（47件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 3.0
- 在宅勤務も可能。勤務時間も、複数の時間帯...続きを見る（全119文字）
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 4.1
- 急な予定が入っても調整ききやすい。どの部...続きを見る（全101文字）
- 回答者 推進部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 3.1
- ワークライフバランスはかなり整っている方...続きを見る（全117文字）
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 3.0
- 部署による。夏季休暇は7日あり、休みは取...続きを見る（全82文字）
- 回答者 事業部門、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 2.0
- 近々ではテレワークの導入などもあり労働環...続きを見る（全97文字）
- 回答者 事業企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 2.8
- 休暇取得は行いやすい反面、残業が多く、ワ...続きを見る（全91文字）
- 回答者 プロジェクトコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 3.3
- 担当プロジェクトの繁忙・過疎期で異なると...続きを見る（全99文字）
- 回答者 再生可能エネルギー、エネルギー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 10年以上前 2.9
- 早帰りを推奨する期間や曜日もあり、雰囲気...続きを見る（全115文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 2.5
- 担当する仕事によっては残業は少なく、プラ...続きを見る（全126文字）
- 回答者 プロジェクト部門、正社員、職員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 2.5
- 上記で述べたように福利厚生や産休育休制度...続きを見る（全170文字）
- 回答者 エネルギー等、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 2.3
- 所属するグループにもよるが、季節ものの業...続きを見る（全76文字）
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 2.8
- かなりバランスはとりやすいと思う。 仕事...続きを見る（全79文字）
- 回答者 産業技術部門 主査、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 10年以上前 3.0
- 基本的には、プライベートとのワーク・ライ...続きを見る（全104文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 10年以上前 2.9
- とても難しいです。 人的リソースが不足し...続きを見る（全150文字）
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- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 10年以上前 2.9
- 特にプライベートまで仕事を持ち込むことも...続きを見る（全91文字）
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- 回答者 契約社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 10年以上前 3.0
- 有給利用率は高いです。年に20日有給がも...続きを見る（全119文字）
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- 回答者 検査、専門調査員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 3.5
- プライベートにも配慮されており働きやすい...続きを見る（全44文字）
- 回答者 総務部、一般任期付職員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 3.5
- 有期職員はほとんど残業がないため、ワーク...続きを見る（全84文字）
- 回答者 事務系職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 3.0
- 部署や担当内容、時期などによるが年休消化...続きを見る（全57文字）
- 回答者 秘書、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 3.8
- 有給休暇が20日、1年に付与されるため、...続きを見る（全98文字）
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 2.1
- プライベートとのバランスに関しては取りや...続きを見る（全54文字）
- 回答者 事業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 3.4
- 部署や上司によるかもしれないが、有給取得...続きを見る（全67文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 2.5
- 時間休が取れるのが便利。 テレワークも月...続きを見る（全58文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 10年以上前 3.5
- 任期つきはほぼ残業もなく、生理休暇、ボラ...続きを見る（全64文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構 3.6
- 部署ごとによるかも知れませんが、月1回の...続きを見る（全66文字）
残業時間・有給休暇消化率まとめ
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の残業時間（月間）：18.4時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 60〜79時間 | 3人 | 4.8% |
| 40〜59時間 | 11人 | 17.5% |
| 20〜39時間 | 20人 | 31.7% |
| 0〜19時間 | 29人 | 46.0% |
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の有給休暇消化率：63.0%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 7人 | 11.1% |
| 20〜39% | 7人 | 11.1% |
| 40〜59% | 14人 | 22.2% |
| 60〜79% | 7人 | 11.1% |
| 80%以上 | 28人 | 44.4% |
国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構の月間平均残業時間は18.4時間で、独立行政、社団、財団、学校法人業界の月間平均残業時間19.9時間より1.5時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の46.0%を占めています。
また有休消化率は63.0%で、独立行政、社団、財団、学校法人業界の62.1%より0.9%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の44.4%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構は良好であると言えます。
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